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Lebenslauf-Muster für Umschulungslehrer*in

Sind Sie bereit, als Umschulungslehrer*in Ihren Schülern mathematische Rätsel zu knacken und gleichzeitig die besten Techniken im Lebenslauf-Knobeln zu beherrschen? Das hier vorgestellte Muster zeigt, wie einfach Sie Ihren Lebenslauf mit den gezielten Tools von Wozber an die jeweiligen Jobanforderungen anpassen können. Lassen Sie sich inspirieren und gestalten Sie Ihren eigenen Lebenslauf mit dem kostenlosen Lebenslauf-Ersteller von Wozber – kinderleicht gemacht für Ihren Erfolg!

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Wie schreibt man einen Lebenslauf als Umschulungslehrer*in

Ein Lebenslauf als Umschulungslehrer*in ist wie ein gut abgestimmter Lehrplan – er muss klar, präzise und zielgerichtet sein, um die erwünschten Lernergebnisse zu erzielen. In der Rolle des Umschulungslehrer*in bist du der*die Architekt*in des Bildungsverlaufs deiner Schüler*innen, und dein Lebenslauf sollte dieses Geschick vollumfänglich widerspiegeln.

Mit Wozbers kostenlosem Lebenslauf-Ersteller und dem ATS-Lebenslauf-Checker kannst du sicherstellen, dass dein Lebenslauf nicht nur den Anforderungen der Bewerbermanagementsysteme gerecht wird, sondern auch nahtlos auf die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Dieser Leitfaden wird dir helfen, einen ATS-optimierten Lebenslauf zu erstellen, der genau auf die Anforderungen deiner zukünftigen Rolle als Umschulungslehrer*in vorbereitet ist – bist du bereit, deinen Lehrplan zu gestalten?

Angaben zur Person

In der Sektion „Angaben zur Person“ legst du den Grundstein für deinen digitalen ersten Eindruck. Hier beginnst du, deine Geschichte als Umschulungslehrer*in zu erzählen, indem du wesentliche Informationen präzise und professionell präsentierst. Diese Angaben sind deine Eintrittskarte für eine erfolgreiche Bewerbung.

Beispiel
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Amelia Liebold
Umschulungslehrerin
(555) 123-4567
example@wozber.com
Berlin, Deutschland

1. Dein Name als Überschrift deiner Geschichte

Der Name auf deinem Lebenslauf ist mehr als nur eine Formalität, er ist das Markenzeichen deiner beruflichen Laufbahn. Wähle eine klare, gut lesbare Schriftart und präsentiere ihn prominent am Anfang. Achte darauf, dass die Identität klar rüberkommt – hier beginnt deine persönliche Geschichte als Umschulungslehrer*in.

  • Beispiel: Amelia Liebold – Umschulungslehrerin

2. Relevanz des Jobtitels unterstreichen

Es ist entscheidend, dass der Jobtitel unter deinem Namen sofort erkennen lässt, für welche Position du dich bewirbst. Nutze den Titel aus der Stellenausschreibung, um Klarheit zu schaffen und Verwechslungsgefahr zu vermeiden. Präsentiere gleich, für welchen spezifischen Bildungsträger und in welchem Fachbereich deine Expertise liegt.

  • Jobtitel: Umschulungslehrer*in in Berlin

3. Kontaktdaten: Deine Verbindung zur nächsten beruflichen Etappe

Die Kontaktdaten ermöglichen es potenziellen Arbeitgebern, dich direkt zu erreichen. Stelle sicher, dass deine Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt und aktuell sind. Vermeide Fettnäpfchen wie unprofessionelle E-Mail-Adressen.

  • Telefonnummer: Wähle eine, die du regelmäßig checkst.
  • E-Mail-Adresse: Straighforward und seriös im Format Beispiel@anbieter.de

4. Standort direkt kommunizieren

Insbesondere bei lokalen Anforderungen – wie in dieser Rolle, die explizit Berlin verlangt – schaffe von Anfang an Klarheit über deinen Standort. Dies zeigt, dass du die Logistik bereits im Griff hast und zur Stelle jederzeit einsatzbereit bist.

  • Wohnort: Berlin, Deutschland

5. Die Kraft von einer professionellen Online-Präsenz nutzen

Falls du weitere Informationen zu deinem beruflichen Werdegang bereitstellen möchtest, könnte eine LinkedIn-Seite oder eine persönliche Website nützlich sein. Achte darauf, dass alles aktuell und beruflich relevant ist – sie sind eine Fortsetzung deiner selbst im digitalen Raum.

  • LinkedIn-Profil: Aktuell und professionell gehalten

6. Verzichte auf überflüssige persönliche Angaben

Informationen wie Geburtstag, Geschlecht oder Familienstand sind nicht notwendig, es sei denn, sie sind explizit gefordert. Damit fokussierst du dich auf das Wesentliche und respektierst Privatsphäre und Antidiskriminierungspraktiken.

  • Relevanz priorisieren: Nur das Wesentliche gehört auf den Lebenslauf

Erster Eindruck mit Aussagekraft

Die Angaben zur Person bilden die Basis deines Lebenslaufs und geben den ersten Impuls für das Bild, das der*die Leser*in von dir erhält. Denk daran, dass diese Informationen deinem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von deiner Professionalität und Eignung für die Position als Umschulungslehrer*in vermitteln. Sorge dafür, dass sie wohlüberlegt und prägnant sind, um das Vertrauen zu gewinnen und zur nächsten Berufsetappe überzuleiten.

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Berufserfahrung

In der Sektion Berufserfahrung dokumentierst du die verschiedenen Stationen deines professionellen Werdegangs und zeigst, wie du Schüler*innen auf ihrem Bildungsweg begleitet hast. Diese Details illustrieren, dass du nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, sondern auch einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Lernenden hattest.

Beispiel
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Umschulungslehrerin
05.2018 - Heute
Bildungszentrum ABC
  • Begleitete den Umschulungsprozess für Schüler, die zwischen Klassen, Schulen oder Lehrprogrammen wechselten, wodurch eine reibungslose Integration gewährleistet wurde.
  • Arbeitete eng mit Schülern, Eltern und Schulpersonal zusammen, um individuelle Umschulungspläne zu entwickeln und deren Umsetzung erfolgreich sicherzustellen.
  • Bereitstellte Weiterbildungsmaßnahmen für das Schulpersonal zu effektiven Umschulungspraktiken, wodurch die Qualität der Umschulungsprogramme verbessert wurde.
  • Analysierte Umschulungsdaten und erarbeitete Empfehlungen für Programmverbesserungen, die zu einer 15-prozentigen Steigerung der Schülerzufriedenheit führten.
  • Führte Dokumentation und Berichte gemäß den Vorgaben der Schule und des Schulbezirks, um die Transparenz der Umschulungsprozesse zu gewährleisten.
Lehrerin für Grundschule
08.2015 - 04.2018
Schule XYZ
  • Entwickelte innovative Lehrpläne und didaktische Strategien für vielfältige Lerngruppen, die die Leistung der Schüler um 20 % verbesserten.
  • Sammlte umfassende Lehrerfahrung im Schulbereich durch die Leitung von Klassen 3-5, wodurch die Schülerleistung nachhaltig gesteigert wurde.
  • Implementierte kreative Unterrichtsmethoden und individuelle Förderpläne, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler gerecht wurden.
  • Förderte die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulpersonal, um eine ganzheitliche schulische Unterstützung zu gewährleisten.
  • Führte erfolgreich Projekte zur Stärkung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Schüler durch.

1. Fokus auf die passenden Erfahrungen

Analysiere die Jobbeschreibung aufmerksam und erkenne, welche Anforderungen auf deine Erfahrung zutreffen. Präsentiere relevante Rollen, in denen dein Beitrag den Unterschied gemacht hat – das spiegelt wider, dass du rollenrelevante Ergebnisse liefern kannst.

  • Zielstellung: Bewerbe relevante Positionen und Erfolge spezifisch für den neuen Job

2. Strukturierte Darstellung deiner Berufserfahrung

Präsentiere deine Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Beginne mit deiner aktuellen oder letzten Position und gehe rückwärts, wobei Folgendes enthalten sein sollte:

  • Titel und Unternehmen: Zeigt Klarheit über Rolle und Verantwortungsbereich.
  • Beschäftigungszeitraum: Belegt die Dauer deiner Erfahrung, unterstreicht Loyalität und Kontinuität.

3. Beachtliche Leistungen hervorheben

Jede deiner beruflichen Stationen sollte durch konkrete Ergebnisse und wichtige Errungenschaften untermauert werden. Gezielte Erfolge, die deutlich machen, warum du für die Rolle geeignet bist, sind hier von Bedeutung. Überlege dir, welche positiven Veränderungen dank deiner Arbeit eingetreten sind.

  • Messbare Ergebnisse: Quantifiziere Erfolge zur Verdeutlichung deines Einflusses

4. Den Einfluss deiner Arbeit veranschaulichen

Zahlen, Daten und Prozentangaben können die Wirkung deiner Arbeit greifbar machen. Führe am besten Beispiele von Verbesserungen auf, die du in den Umschulungsprozessen erreicht hast, um deinen Impact zu unterstreichen.

  • Erfolgszahlen: 15 % Steigerung der Schülerzufriedenheit

5. Schnittpunkte zur ausgeschriebenen Stelle betonen

Vermeide es, irrelevante Punkte aufzuführen, sondern konzentriere dich auf diejenigen, die die Anforderungen der neuen Position spezifisch adressieren. So stellst du sicher, dass dein Lebenslauf durchweg zielgerichtet ist und der Arbeitgeber sofort deine Relevanz erkennt.

  • Relevanz sicherstellen: Fokussiere das, was speziell für den Job spricht

Strukturierte Berufserfahrung als Beweis deiner Wirksamkeit

Mit einem soliden Abschnitt Berufserfahrung übermittelst du nicht nur dein berufliches Engagement, sondern auch den messbaren Wert, den du bisher in den Umschulungsprozessen eingebracht hast. Präsentiert in einer durchdachten Struktur zeigen diese Highlights klar, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern die Anforderungen der neuen Rolle als Umschulungslehrer*in direkt erfüllen kannst.

Bildungsweg

Die Sektion Bildungsweg ist mehr als nur eine Auflistung von Institutionen und Abschlussdaten. Sie beschreibt deinen Weg des Wissens und des kontinuierlichen Lernens und gibt dabei Einblick in die solide Basis, auf der deine Qualifikationen als Umschulungslehrer*in ruhen.

Beispiel
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Bachelor-Abschluss, Pädagogik
Freie Universität Berlin

1. Die Anforderungen an den Bildungsweg definieren

Orientiere dich an den spezifischen Qualifikationen, die in der Stellenausschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass deine Ausbildung perfekt abgestimmt ist.

  • Notwendiger Abschluss: Bachelor in Pädagogik oder verwandtem Gebiet

2. Deine akademische Laufbahn klar darlegen

Vermittle deiner akademischen Laufbahn Übersichtlichkeit durch eine übersichtliche Struktur. Beginne mit dem jüngsten Abschluss, da dieser am ehesten Einfluss auf die neue Position hat.

  • Auflistung: Abschluss, Fachrichtung, Institution und Datum

3. Relevanz deiner Abschlüsse fokussieren

Verweise auf deine Abschlüsse und Studiengänge, die dich direkt für die ausgeschriebene Position qualifizieren. Verzichte auf die Nennung von Positionen, die keinen direkten Bezug zur Rolle als Umschulungslehrer*in haben.

  • Relevanz hervorheben: Bachelor in Pädagogik als direkter Fit zur Stelle

4. Zusätzliche spezifische Module nennen

Wenn du während deines Studiums Kurse oder Projekte absolviert hast, die speziell auf die Anforderungen der Rolle zugeschnitten sind, helfen sie, deine Eignung zu stärken.

  • Beispielmäßige Module: Didaktische Strategien zur Lernförderung

5. Besondere akademische Errungenschaften präsentieren

Solltest du in akademischen Organisationen tätig gewesen sein oder Auszeichnungen erhalten haben, die deine Bildungslaufbahn unterstreichen, schreib sie auf. Achte jedoch darauf, dass sie im Einklang mit den Jobanforderungen stehen.

  • Zusätzliche Auszeichnungen: Research Project on Educational Transition

Grundlage für deine professionelle Wirksamkeit

Dein Bildungsweg bildet die intellektuelle Basis deiner Karriere und zeigt, dass du über das notwendige Wissen und die Lernbereitschaft verfügst, um als Umschulungslehrer*in zu glänzen. Sorge dafür, dass dieser Bereich stringent und so präsent ist, dass er deine fachlichen Kompetenzen stützt und die Aufmerksamkeit auf das lenkt, was du mitbringst: solide Qualifikation für die Position, die du anstrebst.

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Zertifikate

Die Kategorie Zertifikate ist mehr als nur eine Liste von Weiterbildungen – sie zeugt von deinem Engagement und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen. Lass uns erkunden, wie du hier Interessantes abbilden kannst, um deine Eignung als Umschulungslehrer*in zu verdeutlichen.

Beispiel
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Staatlich anerkannte Lehrzertifizierung
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
2015 - Heute

1. Zertifikate gezielt an den Job anpassen

Prüfe die Anforderungen beschriebener Qualifikationen und konzentriere dich auf die relevanten Zertifikate, die sich optimal in die Jobbeschreibung einfügen.

  • Bevorzugte Qualifikation: Staatlich anerkannte Lehrzertifizierung

2. Auswahl: Qualität vor Quantität

Relevant sind nur die Zertifikate, die im direkten Kontext zur gewünschten Position stehen. Liste die wesentlichsten auf, um deine Qualifikationen gezielt zu unterstreichen, anstatt den Leser mit Überfülle zu überlasten.

  • Wichtige Qualifikationen: Lehrzertifizierungen, die zum Bildungspfad passen

3. Aktualität und Bedeutung der Zertifikate

Stets aktuelle Zertifikate zeigen, dass du am Puls der Zeit und mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Definiere das Datum des Erwerbs oder der Erneuerung, um zeitliche Relevanz sicherzustellen.

  • Gültigkeit zeigen: Fortwährend aktuell gehalten

4. Karriereorientierte Weiterbildung

Setze auf kontinuierliches Lernen, um deine Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und neue Qualifikationen zu erlangen, die speziell auf die von dir angestrebte Stelle ausgerichtet sind. Dokumentiere Zertifikate, die besonders zur Erreichung deiner Karriereziele beigetragen haben.

  • Weiterbildung: Teilqualifikationen für innovative Bildung

Zertifikate als berufliche Verstärker

Deine Zertifikate sprechen für Engagement und den Willen zur Weiterentwicklung in deinem Beruf. Sie sind Zeugen deiner Kompetenz und stehen für den Qualifikationsvorsprung, den du deinem potenziellen neuen Arbeitgeber zu bieten hast. Daher sorge dafür, dass sie stets aktuell sind und auf den neuesten Stand deiner Fähigkeiten hinweisen.

Fähigkeiten

Die Kategorie Fähigkeiten gibt deinem potenziellen Arbeitgeber einen Überblick über dein berufliches Arsenal – all das, was du an den Tisch bringst. Schauen wir uns an, wie die für die Rolle des Umschulungslehrer*in relevanten Fähigkeiten hervorgehoben werden können.

Beispiel
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Kommunikationsfähigkeiten
Expertin
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Expertin
Problemlösungsfähigkeiten
Expertin
Lehrprogrammen
Expertin
Zusammenarbeit
Expertin
Umschulungsprozesses
Professionell
Lehrplanentwicklung
Professionell
Didaktische Strategien
Professionell
Analyse von Daten
Professionell
Projektmanagement
Fortgeschritten

1. Gezielte Analyse der Stellenanforderungen

Nutze die Jobbeschreibung, um die wesentlichen Hard- und Soft Skills zu identifizieren, die von Bedeutung sind. Richte Mädchen bei, welche für den Umschulungslehrer*innenbereich von kritischer Bedeutung sind.

  • Gezielte Skills: Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten, Lehrplanentwicklung

2. Auswahl relevanter Fähigkeiten treffen

Betone diejenigen Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position besonders wichtig sind. Dadurch zeigst du dem Arbeitgeber unmittelbar, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

  • Prioritätensetzung: Weniger ist mehr: Setze auf Wirkung und Qualität

3. Die Wirkung in komprimierter Form

Weniger ist manchmal mehr. Präsentier deine Fähigkeiten geordnet und einprägsam, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

  • Präzision: Konzentrier dich auf die entscheidenden Fähigkeiten

Dein Fähigkeitsprofil als Überzeugungskünstler

Die Fähigkeiten, die du auf deinem Lebenslauf hervorhebst, sind mehr als nur Worte – sie sind ein Versprechen für den Wert, den du bringst und einen Beweis für deine berufliche Qualität. Gib ihnen die passende Bühne, um dein Potenzial noch vor einem persönlichen Gespräch greifbar zu machen: gezielt und selbstbewusst.

Sprachen

Sprache ist der Schlüssel zur Welt – insbesondere im Bildungssektor, wo Kommunikation und Verständnis entscheidend sind. Erfahre, wie du deine Sprachkenntnisse optimal im Lebenslauf für die Position als Umschulungslehrer*in präsentierst.

Example
Copied!
Deutsch
Muttersprache

1. Sprachanforderungen der Jobbeschreibung nachgehen

Startet mit einer Betrachtung, welche Sprachkompetenzen in der Ausschreibung verlangt werden – für eine Umschulungslehrer*innen-Rolle sind fließende Deutschkenntnisse zentral.

  • Erwartung: Deutschkenntnisse Pflicht

2. Wichtige Sprachkompetenzen hervorheben

Platziere die von der Stelle geforderten Sprachen an erster Stelle deiner Sprachliste und gib an, wie gut du jede dieser Sprachen beherrschst.

  • Kompetenzniveau: Muttersprache bzw. fließend

3. Zusätzliche Sprachfähigkeiten beschreiben

Auch wenn nicht explizit gefordert, können weitere Sprachkenntnisse in einer globalisierten Welt von großem Wert sein. Zeigen Vielseitigkeit und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszugehen.

  • Vorteil durch Mehrsprachigkeit: Erweitert das Spektrum deiner Möglichkeiten

4. Realistische Niveaubewertung

Sei ehrlich darüber, auf welchem Niveau du die Sprachen beherrscht und belege dies mit nachvollziehbaren Kriterien, um übertriebene Darstellungen zu vermeiden.

  • Ehrlichkeit über Kenntnisstand: Vermeidung unrealistischer Behauptungen

5. Vielseitigkeit im interkulturellen Kontext nutzen

In einer Rolle wie der des Umschulungslehrer*in kann zusätzliche Sprachkompetenz als pluspunkt durch Einsätze mit Schüler*innen unterschiedlicher Herkunft dienen, um interkulturelle Erfahrungen zu stärken.

  • Vielseitige Anwendungen: Vertieft die Verbindung und das Verständnis

Sprachen als Fenster zu neuen Perspektiven

Mit den vorgestellten Sprachkenntnissen erweiterst du nicht nur deine Kommunikationsmöglichkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, Schüler*innen aus den unterschiedlichsten Kulturen zu verstehen. Diese Fähigkeit unterstützt dich nicht nur im täglichen Arbeitsablauf, sondern positioniert dich auch kompetent für zukünftige Herausforderungen in dieser zunehmend vernetzten Welt.

Zusammenfassung

Eine durchdachte Zusammenfassung kann den Unterschied ausmachen – sie verleiht deinem Lebenslauf den Schliff, den du benötigst, um nachhaltig in Erinnerung zu bleiben und sofort Interesse zu wecken.

Beispiel
Kopiert
Umschulungslehrerin mit über 6 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrpläne und strategien. Erfolgreich in der Begleitung von Umschulungsprozessen für Schüler und in der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulpersonal zur Förderung individueller Umstellungspläne. Kompetent in der Analyse von Umschulungsdaten zur Erarbeitung von Programmverbesserungen und der Führung umfassender Dokumentationen.

1. Essenz der Jobbeschreibung entschlüsseln

Indem du die wesentlichen Anforderungen punktgenau erfasst, kannst du dich optimal auf das, was gefordert wird, ausrichten.

  • Anforderungen: Betonung auf pädagogische Erfolge und Umschulungsprozesse

2. Prägnanter Einstieg für Aufmerksamkeit

Ein effektiver Start legt sofort dar, worin deine Stärke liegt und was dich von anderen Bewerber*innen abhebt.

  • Fokus: Bereit als Umschulungslehrer*in

3. Jobrelevante Fähigkeiten in Szene setzen

Verwende die Chance, um einige deiner herausragendsten Fähigkeiten und einschlägigen Erfolge zu betonen.

  • Konkrete Erfolge benennen: Klare Karrierehöhepunkte und spezifische Wirkung

4. Kürze und Prägnanz wahren

Diese Sektion sollte kurz und knackig sein – zielen auf keine Überladung, sondern auf einen starken, klaren Überblick in wenigen Sätzen ab.

  • Klare, knappe Formulierung: Kurz und aussagekräftig

Dein Engagement in einem prägnanten Statement

Deine Zusammenfassung ist dein professi...

Meistere die Kunst des Lebenslaufs als Umschulungslehrer*in

Herzlichen Glückwunsch – du hast die beruflichen Empfehlungen gemeistert, um deinen Lebenslauf für die Position als Umschulungslehrer*in zu schärfen. Mit den gezeigten Tipps und einer gezielten Herangehensweise bietest du vielversprechende Orientierung und eindeutige Berufskompetenz.

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Anforderungen
  • Abschluss als Bachelor in Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bevorzugt wird eine staatlich anerkannte Lehr- oder Umschulungszertifizierung.
  • Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung im Schulbereich (Klasse 1-12).
  • Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und didaktischen Strategien für vielfältige Lerngruppen.
  • Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich.
  • Der Wohnort muss in Berlin, Deutschland, liegen.
Aufgaben
  • Unterstützung und Begleitung des Umschulungsprozesses für Schüler, die zwischen Klassen, Schulen oder Lehrprogrammen wechseln.
  • Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und Schulpersonal zur Entwicklung individueller Umschulungspläne.
  • Bereitstellung von Weiterbildungsmaßnahmen für das Schulpersonal zu effektiven Umschulungspraktiken.
  • Analyse von Umschulungsdaten und Erarbeitung von Empfehlungen für Programmverbesserungen.
  • Führung von Dokumentation und Berichten gemäß den Vorgaben der Schule und des Schulbezirks.
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