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Lebenslauf-Muster für Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache

Wer hat behauptet, dass man Ordnung im Klassenzimmer nur mit Tafelschwamm und Notizen im Griff hat? Im Muster für den Lebenslauf eines Lehrers für Englisch als Zweitsprache zeigt Wozber, wie Sie spielerisch Ihre Qualifikationen perfekt auf die Anforderungen einer Stellenausschreibung abstimmen können. Nutzen Sie die Vorlage als Inspiration und gestalten Sie Ihren eigenen Lebenslauf mit dem kostenlosen Lebenslauf-Ersteller von Wozber – so frisch und motivierend wie Ihre Unterrichtsstunden!

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Wie schreibt man einen Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache Lebenslauf

Stell dir deinen Lebenslauf als die didaktische Aufbereitung deines Berufslebens vor, wie du es auch für deine Unterrichtseinheiten tust. Es geht darum, deine Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen so klar und überzeugend zu vermitteln, dass sie den*s potenziellen Arbeitgeber*in in Berlin ebenso fesseln wie deine Schüler*innen im Klassenzimmer.

Mit Wozbers kostenlosem Lebenslauf-Ersteller und dem ATS-Lebenslauf-Checker gestaltet sich die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs so reibungslos wie die Vorbereitung einer spannenden Englischstunde. Unser Ratgeber zeigt dir, wie du ein ATS-optimiertes Dokument erstellst, das die Anforderungen des Jobsmpfänger*in exakt erfüllt. Bereit für den nächsten Schritt deiner Karriere? Dann lass uns beginnen!

Angaben zur Person

Dieser Abschnitt ist wie das erste Vorstellen in einer neuen Klasse – deine tägliche Grundlage. Deine persönlichen Angaben bieten den ersten Eindruck, also gestalte sie prägnant und professionell, um direkt richtig wahrgenommen zu werden.

Beispiel
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Hermine Schmuhl
Lehrerin für Englisch als Zweitsprache
(555) 987-6543
example@wozber.com
Berlin, Deutschland

1. Dein Name ist dein erster Eindruck

Setze deinen Namen in Szene, als wäre er der Titel deines erfolgreichsten Lehrplans. Eine leicht lesbare Schriftart und etwas größere Schriftgröße helfen, diesen Eindruck zu unterstreichen.

2. Jobtitel, deine berufliche Rolle betonen

Nimm den spezifischen Jobtitel der Stellenausschreibung auf, um direkt zu signalisieren, dass du genau die richtige Person für diese Position bist. So wissen Leser direkt, welcher Expertise du mitbringst – Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache.

3. Kontaktdetails, deine Erreichbarkeit sicherstellen

Nicht zu vernachlässigen: Die korrekte Anzahl deiner Telefonnummer und eine professionelle E-Mail-Adresse sind essenziell. Ein falscher Kontakt und dein Traumjob könnte an dir vorbeigehen.

  • Telefonnummer: Achte darauf, eine Nummer anzugeben, die leicht erreichbar ist.
  • E-Mail: Am besten eine Kombination aus deinem Vor- und Nachnamen, um Professionalität zu vermitteln.

4. Geographische Flexibilität verdeutlichen

Der Arbeitsort Berlin ist nicht nur in der Ausschreibung relevant, sondern auch für deinen Lebenslauf. Mit „Berlin, Deutschland“ stellst du sicher, dass keine unnötigen Barrieren im Bewerbungsprozess bestehen.

5. Online-Präsenz präsentieren

Ein Link zu deinem aktuellen LinkedIn-Profil oder einer professionellen Website kann wertvolle Zusatzinformationen bieten. Achte darauf, dass die Angaben in deinem Profil aktuell und mit deinem Lebenslauf konsistent sind.

6. Fokus auf relevante Informationen

Lass unnötige persönliche Informationen wie Alter, Geschlecht oder Familienstand weg, es sei denn, sie sind ausdrücklich gefragt. Das schafft klare Strukturen und bewahrt Diskretion.

Dein erster Eindruck zählt

Deine persönlichen Angaben sind der erste Eindruck, den du hinterlässt – und der sollte sitzen. Präzision und Relevanz sind hier entscheidend. Stell dir diesen Abschnitt als den freundlichen Gruß vor, mit dem du deine Schüler in der ersten Unterrichtsstunde willkommen heißt, und setze ihn so in Szene, dass er eine Einladung ist, die restlichen Qualifikationen zu entdecken.

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Berufserfahrung

Der Abschnitt zur Berufserfahrung ist dein Podium, auf dem du deine Lehrtätigkeit vor Publikum präsentierst. Hier kannst du die Ergebnisse deiner Unterrichtsmethoden und dein Engagement für den Lernerfolg sichtbar machen. Nutzen wir das als Chance, deine praktischen Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken.

Beispiel
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Lehrerin für Englisch als Zweitsprache
01.2021 - Heute
ABC Sprachschule
  • Unterrichtete und konzipierte Englischunterricht für über 100 Schüler jährlich, was zu einer Erfolgsquote von 95 % führte.
  • Bewertete und überwachte den Lernfortschritt einer vielfältigen Gruppe von Schülern, was zu einer Leistungssteigerung von 20 % führte.
  • Gab regelmäßiges Feedback und passte den Unterricht an den individuellen Bedarf der Schüler an, was die Engagementrate um 30 % erhöhte.
  • Kooperierte mit 10 Lehrkräften zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrpläne und steigerte das Schülerengagement um 40 %.
  • Teilnahme an monatlichen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung von Lehrstrategien und -methoden, die die Schülerbeteiligung um 40 % steigerten.
Englisch-Lehrerin
05.2019 - 01.2021
XYZ-Bildungszentrum
  • Unterstützte mehr als 50 internationale Schüler bei der Verbesserung ihrer Sprachkompetenz, was deren Konversationsfähigkeit um 50 % steigerte.
  • Verwendete Online-Ressourcen und Technologie, um interaktive Lektionen zu gestalten, die die Behaltensrate der Schüler um 35 % erhöhten.
  • Organisierte wöchentliche Grammatikworkshops, die zu einer 25-prozentigen Verbesserung der Testergebnisse führten.
  • Schuf ein positives Lernumfeld, das die Motivation und den Enthusiasmus der Schüler steigerte, was zu einer 20 % Steigerung der Anwesenheit führte.
  • Kooperierte mit Schulmitarbeitern zur Organisation von kulturellen Austauschveranstaltungen, die eine inklusive Lernumgebung förderten.

1. Anforderungen des Jobs erkennen

Beginne damit, die Stellenausschreibung zu analysieren und die geforderten Kompetenzen herauszufiltern. Überlege, welche Teile deines bisherigen Berufslebens am besten zu diesen Anforderungen passen und stelle diese nach vorne.

2. Präzise Beschreibung der Positionen

Strukturiere deine Berufserfahrung von der neuesten Position rückwärts. Diese chronologische Präsentation sollte Jobtitel, Unternehmen und Beschäftigungszeitraum für jede deiner Stationen umfassen. So wird deutlich, welche Verantwortung du in den jeweiligen Positionen übernommen hast.

  • Jobtitel: Welche Rolle hast du ausgefüllt und welche Aufgaben hast du übernommen.
  • Unternehmen: Wo hast du gearbeitet und welche Reputation hat das Unternehmen in deinem Fachbereich.
  • Zeitraum: Wie lange warst du in der jeweiligen Position tätig.

3. Leistungserfolge hervorheben

Untermale jede Position mit deinen wichtigsten Verantwortlichkeiten und Errungenschaften. Welche pädagogischen Ziele hast du erreicht, welche innovativen Methoden eingeführt, die das Sprachverständnis deiner Schüler verbessert haben?

4. Quantitative Ergebnisse liefern

Verleihe deinen Erfolgen mit Zahlen und konkreten Ergebnissen mehr Gewicht – zeige, wie dein Unterricht die Sprachkenntnisse verbessert hat, etwa durch Statistiken zu Fortschrittssteigerungen.

5. Relevanz erhalten

Beschränke dich auf berufsrelevante Erfahrungen, die einen direkten Mehrwert für die angestrebte Position bieten. Qualität und Präzision sind hier entscheidend, jede berufliche Station sollte den Anforderungen der neuen Rolle gerecht werden.

Eine Bühne für deine Expertise

Deine Berufserfahrung ist der Beweis deiner praktischen Effektivität und Anpassungsfähigkeit als Lehrer*in – eine Proklamation deiner Fähigkeit, Wissen erfolgreich zu vermitteln. Vermittle dem Arbeitgeber, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue pädagogische Herausforderungen mit frischem Elan anzupacken. Präsentiere deine Leistungen mit messbaren Ergebnissen überzeugend und selbstbewusst – dies ist deine Bühne.

Bildungsweg

Dein Bildungsweg verleiht deinem akademischen Fundament Gewicht und zeigt, dass du fachlich bestens aufgestellt bist. Gerade im Bereich Sprachen und Pädagogik ist dieser Abschnitt ein wichtiger Beleg für deine Ausgangsbasis beim Unterrichten. Lass uns analysieren, wie Bildungseinrichtungen und Abschlüsse richtig in Szene gesetzt werden.

Beispiel
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Bachelor-Abschluss, Bildung
Humboldt-Universität zu Berlin

1. Bildungsanforderungen klar identifizieren

Vorab lohnt sich ein Blick in die Stellenausschreibung, um die geforderten Bildungsnachweise herauszufiltern. Hierbei handelt es sich meistens um Abschlüsse im Bereich Bildung, Englisch oder Linguistik.

2. Transparente Struktur beibehalten

Wähle eine klare, einfach nachvollziehbare Gliederung für deine Bildungsabschlüsse. Diese besteht typischerweise aus dem Studienfach, dem Abschlusstitel, der Bildungseinrichtung sowie dem Abschlussjahr.

  • Fachbereich: Beschreibe den primären Schwerpunkt deines Studiums.
  • Abschlussgrad: Welchen akademischen Titel hast du erworben?
  • Institution: An welcher Universität oder Bildungseinrichtung hast du studiert?
  • Jahr: Wann hast du deinen Abschluss erhalten?

3. Details zu Abschlüssen gezielt nennen

Falls ein bestimmter Abschluss zentral gefordert wird, markiere diesen, um deine Qualifikation für die Position zu zeigen. Beim Job Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache ist dies oft ein Bachelor-Abschluss in Bildung.

4. Spezialisierte Kurse und Module hinzu

Wenn du bemerkenswerte Kurse belegt hast, die spezifisch für die ausgeschriebene Rolle relevant sind, beziehe diese mit ein. Gerade bei Einsteiger*innen können solche Informationen das Profil erheblich stärken.

5. Zusätzliche akademische Leistungen hervorheben

Gegebenenfalls erlangte Ehrungen, Beteiligung an Forschungsprojekten oder relevante Abschlussarbeiten, die dich für die angestrebte Position qualifizieren, sollten nicht unerwähnt bleiben. Passe diese Angaben an dein Karriereziel an.

Ein solides Fundament präsentieren

Dein Bildungsweg ist mehr als nur der erzielte Abschluss – er demonstriert deine akademische Disziplin und dein Engagement. Richtig präsentiert unterstreicht er nicht nur, dass du die formalen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein auf diesen Fachbereich ausgerichtetes Studienprofil vorweisen kannst. Schaffe klare, aussagekräftige Abschnitte und verwende sie als Beweis deines fundierten Fachwissens in der Sprachlehre.

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Zertifikate

Zertifikate sind Zeugnisse deiner umfassenden, kontinuierlichen Bildung und speziell für das Pädagogikfeld ein Schlüssel zur Beurteilung deiner Fähigkeiten. Lass uns herausarbeiten, wie diese für die Position als Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache wirkungsvoll in deinem Lebenslauf Platz finden.

Beispiel
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TESOL (Lehren von Englisch für Sprecher anderer Sprachen)
Teachers of English to Speakers of Other Languages International Association (TESOL)
2020 - Heute
CELTA (Zertifikat im Lehren von Englisch an Sprecher anderer Sprachen)
Cambridge Assessment English
2019 - Heute

1. Die geforderten Zertifikate verstehen

Identifiziere aus der Ausschreibung die verlangten Qualifikationen. Für diese Position sind Übereinstimmungen beispielsweise mit CELTA oder TESOL entscheidend.

2. Zertifikate gezielt auswählen

Erstelle eine selektive, relevante Liste jener Zertifikate, die direkt zum Jobprofil passen. Durch Qualität statt Quantität hebst du genau jene Qualifikationen hervor, die den Unterschied machen können.

3. Aktualität und Gültigkeit auflisten

Wenn dein Zertifikat ein Gültigkeitsdatum hat oder explizit fortlaufend aktuell sein muss, vermerke dies klar. Das unterstreicht dein Engagement, am Puls des Wandels in deinem Berufsfeld zu sein.

4. Fortbildung und Aktualisierung beachten

Neben der formellen Qualifikation ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren. Bleibe stets auf dem neuesten Stand durch Kurse, die deine Qualifikation abrunden, besonders in Hinblick auf neue technologische Entwicklungen im Bildungswesen.

Zertifikate als Beweis für deine Kompetenz

Zertifikate sind greifbare Belege deiner kontinuierlichen Professionalisierung und Anpassung an die sich wandelnden Anforderungen im Bildungssektor. Präsentiere deine gesammelten Zertifikate als integralen Bestandteil deines beruflichen Werdegangs, der das Wissen zeigt, das du in die Praxis umsetzt. Dein kontinuierliches Lernen und dein Engagement für exzellente Bildung sind das, was dich von anderen abhebt und dir die Möglichkeit gibt, deine Rolle als Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache auszufüllen.

Fähigkeiten

Deine Fähigkeiten sind das intellektuelle Inventar, das du im Klassenzimmer einsetzt. Sie verleihen dir die Flexibilität, auch auf unvorhergesehene Situationen im Schulalltag angemessen zu reagieren. Lass uns genauer ansehen, wie du diese für deinen Lebenslauf positionieren kannst.

Beispiel
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Unterricht in Englisch als Zweitsprache
Expertin
Bewertung und Überwachung
Expertin
Schülerengagement
Expertin
Kommunikative Fähigkeiten
Expertin
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Expertin
Zusammenarbeit
Expertin
Technologien für den Online-Unterricht
Professionell
Lehrplanentwicklung
Professionell
Diagnostische Bewertung
Professionell
Interkulturelle Kompetenz
Fortgeschritten

1. Wichtige Fähigkeiten im Blick behalten

Überfliege die Stellenausschreibung und notiere sowohl die direkt geforderten als auch die implizit vorausgesetzten Fähigkeiten.

2. Relevante Fähigkeiten gezielt auswählen

Identifiziere unter deinen vielfältigen Fähigkeiten jene, die für den Lehrerberuf maßgeblich sind. Beispiele sind die Förderung von Schülern in Englisch als Zweitsprache und das Organisieren interaktiver Lernszenarien.

3. Fokussiert und prägnant auflisten

Eine umfassende aber präzise Darstellung ist wichtig – qualtitative Darstellung zieht nachhaltige Beachtung auf sich. Konzentriere dich auf die entscheidenden Kernkompetenzen, die dich als stark für diese Position profilieren.

Präsentiere deine didaktischen Werkzeuge

Das Darstellen deiner Fähigkeiten zeigt nicht nur dein derzeitiges Können, sondern auch das Potenzial, die Schüler*innen zu inspirieren. Mit einer klaren Darstellung deiner Schlüsselkompetenzen zeigst du den Mehrwert, den du im Klassenzimmer mitbringst. Gib deiner Bewerbung damit den entscheidenden Hebel.

Sprachen

Sprachen sind das Tor zur Welt – und für dich als Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache sind sie nicht nur ein Werkzeug, sondern der Kern deines Berufs. Lass uns erkunden, wie du deine Sprachkenntnisse am besten präsentierst.

Example
Copied!
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend

1. Linguistische Anforderungen prüfen

Analysiere die Stellenbeschreibung hinsichtlich explizit oder implizit geforderter Sprachkenntnisse. Bei dieser Position wird exzellente Sprachfähigkeit in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch vorausgesetzt.

2. Betonung der geforderten Sprachen

Platziere die für die Stelle maßgeblichen Sprachen in den Vordergrund und zeige das Niveau deiner Kompetenzen auf nachvollziehbare Weise.

3. Mehrsprachige Kompetenzen einbringen

Selbst wenn weitere Sprachkenntnisse nicht ausdrücklich gefordert sind, könnten sie dennoch von Vorteil sein. Sie erhöhen deine Attraktivität, speziell in interkulturellen Bildungskontexten.

4. Ehrliche Selbstbewertung deiner Kenntnisse

Ehrlichkeit ist der beste Weg. Vertraue auf klare Begriffe für dein Niveau und beschreibe sie transparent:

  • Muttersprache: Die Sprache, die du mit der höchsten Selbstverständlichkeit beherrschst.
  • Fließend: Ungezwungene Anwendung in jeder Alltagssituation.
  • Fortgeschritten: Fähig, flüssige Konversationen zu führen, mit einigen Einschränkungen.
  • Grundkenntnisse: Ausreichend für grundlegende Verständigung.

5. Sprachkenntnisse im internationalen Kontext

Für Positionen mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit oder einem kulturellen Schwerpunkt sind Sprachkenntnisse ein unschätzbarer Vorteil. Nutze sie, um die Breite deines interkulturellen Verständnisses zu unterstreichen, und zeige Engagement für die globale und kommunikative Vernetzung.

Sprachen als Brücke zur Welt

Deine Sprachkenntnisse sind mehr als nur Fähigkeitslisten in deinem Lebenslauf – sie symbolisieren deinen Zugang zu globaler Bildung und interkultureller Interaktion. Überlege, wie jedes Element deines Sprachrepertoires Beziehungen und Kenntnisse knüpfen kann und lass diese Stärke für sich sprechen. Sei dir der weltweiten Anwendungsmöglichkeiten bewusst und bette diese wertvollen Fähigkeiten strategisch in deinen Lebenslauf ein!

Zusammenfassung

Die Zusammenfassung in deinem Lebenslauf ist das kondensierte Wissen deines beruflichen Lebenslaufs, vereinfacht und verstärkt dargestellt. Hier gehst du auf deine pädagogischen Erfolge ein und zeigst deine Edukationskompetenz im besten Licht.

Beispiel
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Lehrerin für Englisch als Zweitsprache mit über 4 Jahren Praxis in der Konzeption und Durchführung von Englischunterricht für diverse Schülergruppen. Hohe Kompetenz in der Anpassung des Unterrichts an individuelle Lernbedürfnisse und Verbesserung von Lehrmethoden. Erzielte signifikante Fortschritte im Schülerengagement und im Einsatz technologiegestützter Lehrmittel.

1. Essenz der Stellenbeschreibung verstehen

Beginne mit einer detaillierten Prüfung der Stellenausschreibung. Nutze diese Informationen, um die Erwartungen zu erfassen, auf die du in deiner Zusammenfassung eingehen kannst.

2. Schlüsselkompetenzen an den Anfang stellen

Erwähne tiefgehende Einblicke in deine Lehrerfahrung und liefere eine kurze Beschreibung deines eingeloggten Fachbereichs. Dies wird Arbeitgeber sofort von deinem Status als qualifizierte Lehrkraft überzeugen.

3. Auf herausragende Leistungen hinweisen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge, die besonders für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, hervorhebst.

4. Prägnanz als oberste Priorität

Behalte die Übersicht, indem du eine kompakte, pointierte Sprache benutzt. Die Zusammenfassung sollte maximal fünf Sätze umfassen, die deine Kompetenzen und Erfolge klar und deutlich zum Ausdruck bringen.

Fasse zusammen, was dich auszeichnet

Deine Zusammenfassung ist deine blitzartige Selbstvorstellung, dein erster Moment der Wahrheit, der schnell das Bild eines kompetenten, angepassten und engagierten Lehrer*in vermittelt. Nimm dir die Zeit, einen kraftvollen und präzisen Einstieg in deinen Lebenslauf zu gestalten, denn er ist die Ankerstelle für deine professionelle Identität. Lass keinen Zweifel daran, dass du die geeignete Wahl für die Position bist, die du anstrebst.

Dein Weg als Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache beginnt

Du hast den Ratgeber erfolgreich durchgearbeitet und bist nun perfekt vorbereitet, um deinen Lehrer*in für Englisch als Zweitsprache-Lebenslauf optimal zu gestalten. Nutze den Lebenslauf-Generator von Wozber für ein ATS-freundliches Design, das deine Erfahrungen und Stärken voll zur Geltung bringt.

Denke daran: Ein gut vorbereitetes Dokument ist nur der Anfang. Eine ATS-optimierte Prüfung ist der nächste wesentliche Schritt, um sicherzustellen, dass deine anvisierte Schule in Berlin deinen Lebenslauf sieht und bemerkt. Gehe mit Zuversicht in deinen Bewerbungsprozess, nutze dein Wissen und deine Lehrfähigkeiten – und mach deinen Lebenslauf zu einer Brücke zu neuen Chancen!

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Anforderungen
  • Abschluss im Bereich Bildung, Englisch, Linguistik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Anerkannte Qualifikation zum Unterrichten von Englisch als Zweitsprache, wie z. B. CELTA oder TESOL.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Unterrichten, vorzugsweise mit Schülern, die Englisch als Zweitsprache lernen.
  • Erfahrung mit Lehrmaterialien und Technologien für den Präsenz- und Online-Unterricht.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um den Unterricht an individuelle Bedürfnisse der Schüler anzupassen.
  • Fähigkeit, sich effektiv in Deutsch auszudrücken.
  • Standort in Berlin, Deutschland erforderlich.
Aufgaben
  • Konzeption und Durchführung von Englischunterricht für eine vielfältige Gruppe von Schülern, die Englisch als Zweitsprache lernen, sowohl im Einzel- als auch im Gruppenunterricht.
  • Bewertung und Überwachung des Lernfortschritts der Schüler, regelmäßiges Feedback geben und den Unterricht bei Bedarf anpassen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Mitarbeitern zur Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen.
  • Regelmäßige Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Lehrstrategien und -methoden.
  • Führen präziser Aufzeichnungen über Anwesenheit, Noten und Unterrichtspläne.
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