Hole dir deinen Traumjob!
Lebenslauf erstellen
Keine Registrierung notwendig.
Lebenslauf-Muster für Interaktive*r Designer*in
Wie fühlt es sich an, wenn jede Seite deines Lebenslaufs so ansprechend gestaltet ist wie ein preisgekröntes Designprojekt? Mit Wozbers kostenlosem Lebenslauf-Ersteller kannst du mühelos die Anforderungen der Jobbeschreibung aufnehmen und in deinen Lebenslauf einfließen lassen. Nutze dieses Muster als Inspiration, um deinen eigenen Lebenslauf zu erstellen, der den besten Praktiken und Formaten folgt – einfach und direkt zur Sache.
Lebenslauf bearbeiten
Kostenlos und keine Registrierung erforderlich.
Lebenslauf bearbeiten
Kostenlos und keine Registrierung erforderlich.
Wie schreibt man einen Interaktive*r Designer*in Lebenslauf
Stell dir vor, dein Lebenslauf ist wie eine gut gestaltete Benutzeroberfläche – klar, intuitiv und zielgerichtet. Für eine*n Interaktive*n Designer*in ist dies essenziell, um den eigenen Werdegang so darzustellen, dass er den Bedürfnissen der Betrachter entspricht. Genau wie bei der Entwicklung einer Webanwendung geht es darum, eine Funktionalität zu schaffen, die reibungslos funktioniert und bei deinen zukünftigen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Mit Wozbers Kostenloser Lebenslauf-Erstellung kannst du einen ansprechenden Lebenslauf gestalten, der nicht nur visuell überzeugt, sondern auch den strengen Anforderungen eines ATS-Systems standhält. Dieser Leitfaden wird dich durch die Schritte führen, einen Lebenslauf zu erstellen, der auf die Stelle als Interaktive*r Designer*in optimal angepasst ist. Los geht's: Verwandle deinen Lebenslauf in eine ansprechende Präsentation deiner Designfähigkeiten!
Angaben zur Person
Wenn du als Designer*in tätig bist, verstehst du die Bedeutung eines ersten Eindrucks. Deine persönlichen Angaben sind der Ausgangspunkt und sollten so gestaltet sein, dass sie sofort dein berufliches Profil unterstreichen. Diese Details sind nicht einfach nur Formalitäten: Sie sind dein digitaler Handschlag im Bewerbungsprozess.
Beispiel
Kopiert
Lisanne Holtfreter
Interaktive Designerin
(555) 234-5678
example@wozber.com
Berlin, Deutschland
1. Gestalte deinen Namen zur Marke
Als Interaktive*r Designer*in weißt du, wie wichtig ein einprägsames Branding ist. Dein Name sollte ebenso gut platziert und gelayoutet sein – dies ist dein Markenlogo. Setze ihn in einer klaren, vielleicht etwas größeren Schrift als den Rest des Textes, um ihn hervorzuheben.
2. Berufliche Identität durch den korrekten Titel stärken
Hast du einen Blick auf die Ausschreibung geworfen? Übernimm genau den dort angegebenen Jobtitel, um den Leser direkt auf deine Eignung hinzuweisen. In diesem Fall sollte 'Interaktive*r Designer*in' prominent unter deinem Namen stehen, um sofort deine professionelle Ausrichtung zu verdeutlichen.
3. Kontaktdaten für schnelle Verbindungen
Stichhaltige Kontaktmöglichkeiten erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass ein Arbeitgeber dich erreichen kann. Stelle sicher, dass deine Telefonnummer korrekt und deine E-Mail professionell ist, vielleicht im Format vorname.nachname@anbieter.de – ein einfaches, direktes Design-Update.
- Telefonnummer: Vergewissere dich, dass die Nummer sowohl aktuell als auch regelmäßig genutzt ist.
- E-Mail-Adresse: Wähle eine professionelle Adresse, um einen seriösen Eindruck zu hinterlassen.
4. Standort als strategisches Detail
Weil für die Stelle als Interaktive*r Designer*in Berlin als Einsatzort gefordert ist, stelle sicher, dass dein aktueller Wohnort vermerkt ist. Dies zeigt, dass du unmittelbar verfügbar bist und den örtlichen Anforderungen entsprichst, was eine hohe Relevanz in der Entscheidungsfindung hat.
5. Ergänzung durch Online-Portfolio
Deine Fähigkeiten sind am besten in visueller Form zu sehen. Wenn du ein Portfolio hast, ob auf einer Website oder LinkedIn, ist es wichtig, dies zu verlinken. Dies bietet einen erweiterten Eindruck deiner Arbeiten und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
6. Persönliche Details sparsam verwenden
Angaben zu Alter oder Familienstand sind nur dann relevant, wenn sie explizit verlangt werden. Ein minimalistischer Ansatz schützt nicht nur deine Privatsphäre, sondern zeigt auch Fokus auf das Wesentliche der Stelle.
Ein prägnanter Einstieg
Die Sektion der persönlichen Angaben dient als Plattform für eine klare und wirksame Kommunikation. Sie sollte präzise sein und richtig platziert, um deinen Lebenslauf optimal einzuleiten. Ein präziser und informativer Start in deinen Lebenslauf legt den Grundstein für die durchdachte und überzeugende Gesamtdarstellung deines beruflichen Profils.
Erstelle einen herausragenden Lebenslauf als Interaktive*r Designer*in
Kostenlos und ohne Registrierung.
Berufserfahrung
In der Sektion Berufserfahrung gilt es, wie bei der Entwicklung dynamischer Erlebnisse, die Essenz deiner Fähigkeiten zu transportieren. Du möchtest zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen eines Interaktive*n Designers*in erfüllst, sondern in dieser Rolle brillieren kannst. Die Erfahrung, die du einbringst, sollte prägnant, aber auch inspirierend sein und beim Leser Erwartungen wecken.
Beispiel
Kopiert
Interaktive Designerin
05.2019 - Heute
CreativTech GmbH
- Entwickelte interaktive Gestaltungskonzepte, die den Nutzerbedürfnissen und Geschäftszielen entsprachen, was die Benutzerzufriedenheit um 30 % steigerte.
- Zusammenarbeitete mit UX-Designern, Entwicklern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Designlösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprachen.
- Führte Nutzerforschung und Usability-Tests durch, um kontinuierlich Designlösungen zu verfeinern und zu verbessern, was die Effizienz um 25 % erhöhte.
- Blieb stets auf dem Laufenden über die neuesten Designtrends, Werkzeuge und Technologien und brachte dem Team frische Ideen ein.
- Präsentierte und erklärte Gestaltungskonzepte, Entscheidungen und Begründungen erfolgreich gegenüber internen Teams und Kunden.
Junior Designerin
02.2015 - 04.2019
Digitale Visionen AG
- Entwickelte Designlösungen für Web- und Mobiloberflächen, die zu einer 20-prozentigen Erhöhung der Conversion-Rate führten.
- Zusammenarbeitete mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Implementierung von Best Practices im nutzerzentrierten Design.
- Verantwortete die Erstellung und Optimierung von interaktiven Gestaltungskonzepten für verschiedene Plattformen.
- Führte Usability-Tests zur Verbesserung der Benutzererfahrung durch, was zu einer 15-prozentigen Reduzierung der Absprungrate führte.
- Bleib stets auf dem Laufenden über Entwicklungen und Innovationen im interaktiven Design.
1. Anforderungen der Stelle fokussiert erfassen
Tauche tief in die Jobbeschreibung ein und identifiziere die Schlüsselkompetenzen. Betone in deiner Erfahrungsdarstellung diejenigen Tätigkeiten und Erfolge, die diesen Anforderungen besonders gut entsprechen. Setze Highlight-Stories, die zum Erfolg führten und nachweisbare Vorteile brachten, klar in den Vordergrund.
2. Struktur durch Chronologie schaffen
Beginne mit deiner aktuellsten Position und arbeite dich rückwärts durch deinen Karriereweg. Diese Klarheit hilft Arbeitgebern, deine Entwicklung und die Zunahme deiner Verantwortung nachzuvollziehen. Jede Position sollte beinhaltet:
- Jobtitel: Die spezifische Rolle, in der du tätig warst.
- Unternehmen: Der Name des Arbeitgebers sollte direkt unter dem Titel stehen.
- Zeitraum: Gib die Dauer in einem klar erkennbaren Format an, z.B. Monat/Jahr.
3. Erfolgsbeispiele hervorheben
Für jede Position ist es essentiell, spezifische, bemerkenswerte Erfolge oder Projekte zu beschreiben, die den Unternehmenszielen oder Innovationsprozessen einen Mehrwert gebracht haben. Betoniere diese Leistungen, um sie hervorzuheben, und gib an, welchen positiven Outcome deine Teilnahme hatte.
4. Leistungen quantifizieren für maximalen Impact
Die Rolle quantifizierter Erfolge kann nicht überschätzt werden. Nutze konkrete Zahlen, um die Auswirkungen deiner Arbeit zu verdeutlichen – sei es in Form von Prozentangaben, einer Verbesserung der Nutzungsdauer oder der Implementierung effizienterer Prozesse.
5. Relevante Erfahrungen betonen
Beschränke dich auf Tätigkeiten und Projekte, die direkt mit der Rolle als Interaktive*r Designer*in in Verbindung stehen. Weniger relevante Tätigkeiten könnten vom eigentlichen Schwerpunkt deiner Qualifikationen ablenken. Wende ein zielgerichtetes Aussieben an.
Stärkt den gesamten Lebenslauf
Die Sektion für Berufserfahrung ist nicht nur eine Chronik, sondern eine dynamische Darstellung deiner beruflichen Reise. Indem du deine Erfahrungen fokussiert und messbar präsentierst, zeigst du nicht nur, dass du für die Position qualifiziert bist, sondern dass du in der Lage bist, den gewünschten Wandel oder Fortschritt zu bringen. Nutze diese Gelegenheit, um deine beruflichen Highlights ins rechte Licht zu rücken und somit das Herzstück deines Lebenslaufs zu kreieren.
Bildungsweg
Der Bildungsweg ist die Grundlage, auf der du deine beruflichen Fähigkeiten aufgebaut hast. Gerade in einem kreativen Bereich wie dem Interaktiven Design ist es wichtig, den eigenen akademischen Hintergrund klar und präzise darzustellen, um potenziellen Arbeitgebern dein Fachwissen zu verdeutlichen. Deine Ausbildung mag der Startpunkt deiner Karriere sein, sie zeigt aber auch dein Engagement für konstante Weiterentwicklung.
Beispiel
Kopiert
Bachelor-Abschluss, Interaktives Design
Technische Universität Berlin
1. Bildungsanforderungen aus der Ausschreibung darlegen
Bevor die Ausbildungsdetails im Lebenslauf eingefügt werden, ist es wichtig, die in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikationen abzugleichen. Für die Stelle als Interaktive*r Designer*in ist ein Abschluss in Interaktivem Design, Grafikdesign oder einem verwandten Feld essenziell.
- Kann: Bachelor-Abschluss in Interaktivem Design oder einem verwandten Fachbereich.
2. Strukturiere deine Angaben klar und einprägsam
Ein geordnetes Layout ist von entscheidender Bedeutung. Wähle eine strukturierte Darstellung, in der Fachgebiet, Abschlussgrad, Fakultät und das Jahr des Studienabschlusses deutlich benannt werden.
- Fachrichtung: z.B. Interaktives Design.
- Abschlussgrad: z.B. Bachelor-Abschluss.
- Bildungseinrichtung: z.B. Technische Universität Berlin.
- Abschlussjahr: Explizit angeben, z.B. 2020.
3. Relevante Fachkenntnisse hervorheben
Lass relevante Kurse oder Module in diesem Abschnitt nicht unerwähnt, vor allem, wenn sie die spezifizierten Anforderungen aus der Unternehmensanzeige erfüllen. Sie können als Beweis für vertieftes Wissen in Schlüsselbereichen fungieren.
4. Zu besonderen akademischen Leistungen stehen
Erwähnungen von Auszeichnungen, besonderen Mitgliedschaften oder wichtigen Projekten, die du während deiner akademischen Laufbahn durchgeführt hast, können deinem Profil zusätzlichen Wert verleihen und dein Engagement unterstreichen.
5. Die akademische Relevanz zur Position verdeutlichen
Deine akademischen Erfolge sollten aufzeigen, dass du nicht nur die geeignete Ausbildung absolviert hast, sondern auch, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten besitzt, um dich im Berufsalltag eines Interaktive*n Designers*in erfolgreich zu behaupten.
Fachlich fundiert
Mit der Darstellung deines Bildungswegs legst du den Grundstein deiner fachlichen Kompetenz. Sie beschreibt den Ausgangspunkt für deine Karriere und reflektiert dein Fachverständnis. Achte darauf, dass dieser Abschnitt klar und übersichtlich gestaltet ist und auf die Anforderungen der Position zugeschnitten. Bildung ist der Ausgangspunkt deines Lebenslaufs, also gestalte sie prägend.
Gestalte einen überzeugenden Lebenslauf als Interaktive*r Designer*in
Sichere dir deinen Traumjob mit dem kostenlosen Lebenslauf-Generator von Wozber.
Zertifikate
In der Welt des interaktiven Designs sind Zertifikate ein wertvolles Instrument, um spezielle Fertigkeiten und fortlaufendes Lernen zu dokumentieren. Sie zeigen nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen. Zertifikate sind mehr als nur ein zusätzliches Dokument – sie sind ein Zeugnis deines Engagements und deiner Anpassungsfähigkeit.
Beispiel
Kopiert
Zertifikat der Usability Fachkraft
Institut für digitale Technologien
2018 - Heute
1. Jobanforderungen identifizieren
Untersuche die Stellenausschreibung gründlich, um zu erkennen, ob spezifische Zertifikate notwendig oder wünschenswert sind. Obwohl in dieser speziellen Anzeige keine festen Zertifikate erwähnt sind, könnten Qualifikationen wie ein Usability-Zertifikat einen Vorteil darstellen.
2. Relevante Zertifikate auswählen
Konzentriere dich auf Zertifikate, die besonderes Fachwissen oder spezielle Kompetenzen belegen, welche in der Design-Welt von Gewicht sind. Diese sollten direkt den Anforderungen der jeweiligen Stelle zugeordnet werden, um deren wertvolle Rolle zu untermauern.
3. Details informativ präsentieren
Spezifiziere den Aussteller des Zertifikats und das Datum des Erwerbs. Aktualisiere gegebenenfalls die Informationen, um deine fortwährende Weiterbildung zu untermauern. Diese Struktur unterstützt noch klarer die Bedeutung regelmäßiger Fortbildungen in deinem Portfolio.
4. Wert der Zertifikate im Kontext betrachten
Der größte Nutzen von Zertifikaten liegt in ihrem Nachweis spezifischer, vernachlässigbarer Kompetenzen, die über den regulären Ausbildungsweg hinausgehen. Sie künden von deinem Engagement, die nötigen Fähigkeiten zu erlernen und damit Schritt zu halten. Präsentiere sie mit Bedacht.
Zertifikate als Wissensbeweis
Zertifikate tragen erheblich dazu bei, deine Professionalisierung der interaktiven Designfähigkeiten zu untersuchen. Sie bieten potenziellen Arbeitgebern einen klaren Beleg für deine Fähigkeiten, deinen Lernwillen und deine Spezialisierungen, die über das Durchschnittliche hinausgehen. Halte sie als wertvollen Teil deiner beruflichen Darstellung aktuell und relevant.
Fähigkeiten
Die Fähigkeiten, die du in deinem Berufsleben erworben hast, sind dein Werkzeugkasten. Für eine*n Interaktive*n Designer*in ist es entscheidend, eine Balance aus kreativen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Diese Sektion sollte so gestaltet sein, dass sie die Vielfalt und Tiefe deines Kompetenzspektrums abbildet.
Beispiel
Kopiert
Design-Software
Sketch
Adobe Creative Suite
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Interaktive Gestaltung
InVision
Web
Nutzerforschung
Usability-Tests
1. Untersuchung der Stellenanzeige
Analysiere die Jobbeschreibung, um die explizit geforderten Fähigkeiten und eventuell gewünschten, aber nicht ausdrücklich genannten Kompetenzen zu identifizieren. Diese Analyse zeigt dir die Schlüsselskills, die für eine erfolgreiche Bewerbung nötig sind.
2. Fähigkeiten treffend selektieren
Benenne genau diejenigen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Die Auswahl sollte so getroffen werden, dass sie ein harmonisches Gesamtbild deiner Kompetenzen in der interaktiven Designlandschaft abbildet, ohne dabei alle erlernten Fertigkeiten aufzuführen.
3. Klarheit im Aufbau
Strebe nach einer übersichtlichen und klaren Darstellung. Jeder genannte Skill sollte für sich allein Stärke und Wertigkeit ausstrahlen. Konzentriere dich auf Fähigkeiten, die den größten Einfluss auf den Bewerbungserfolg haben, und erweitere sie durch Nachweise aus deiner Berufserfahrung.
Kompetenzen im Fokus
Die Fähigkeiten sind das Herzstück deines professionellen Selbstverständnisses. Sie bieten dem Arbeitgeber einen klaren Überblick über die Werkzeuge, die du mitbringst. Jeder genannte Skill sollte ein versprochenes Potenzial sein, das du alleine freilegen kannst. Präsentieren deine Kompetenzen mit Nachdruck und entwickle sie kontinuierlich weiter.
Sprachen
In einer global vernetzten Welt sind Sprachkenntnisse mehr als nur ein zusätzliches Plus – sie sind ein entscheidender Vorteil. Als interaktive*r Designer*in können Sprachfähigkeiten Türen zu internationalen Projekten öffnen und helfen, eine breitere Nutzer*innengruppe zu erreichen. Es ist wichtig, deine Sprachfähigkeiten klar zu kommunizieren, um ihre Relevanz im Jobkontext zu unterstreichen.
Example
Copied!
Deutsch
Englisch
1. Sprachanforderungen der Position verstehen
Beginne mit einem genauen Blick auf die Stellenausschreibung. Gibt es bestimmte Sprachkenntnisse, die ausdrücklich verlangt werden? Für die Rolle der Interaktive*r Designer*in ist Deutsch unverzichtbar - eine faszinierende Möglichkeit, internationale Projekte zu ergreifen.
- Nötig: Deutsch sicher beherrschen.
2. Wichtige Sprachen prominent platzieren
Platziere Sprachen, die ausdrücklich verlangt oder bevorzugt werden, an vorderster Stelle. Gib sowohl das Niveau, in dem du sie beherrschst, als auch etwaige Auslandserfahrungen oder Projekte an, die du in dieser Sprache durchgeführt hast.
3. Zusätzliche Sprachkenntnisse nicht vergessen
Auch Sprachen, die nicht als Voraussetzung gelten, können in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil sein. Diese sollten ebenfalls aufgenommen werden, um deine globale Einsatzfähigkeit zu dokumentieren.
4. Realistische Einstufung deiner Kenntnisse
Beschreibe deine Sprachfähigkeiten ehrlich und nutze klar definierte Begriffe. Muttersprache oder fließend gibt genau wieder, wie effektiv du bestimmte Sprachen einsetzen kannst, während Grundkenntnisse dein Lernpotenzial unterstreichen.
- Muttersprache: Volle Beherrschung, die sprachliche Nuancen ohne Probleme erfasst.
- Fließend: Hohes Kompetenzniveau, das sich in den meisten professionellen Kontexten anwenden lässt.
- Fortgeschritten: Gute Sprachkompetenz, aber nicht ohne gelegentliche Schwierigkeiten.
- Grundkenntnisse: Basisfähigkeit, die grundlegende Kommunikation erleichtert.
5. Sprachkenntnisse flexibel einsetzen
Für eine*n Interaktive*n Designer*in zählen Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen besonders, wenn es um Projekten mit internationalem Kontext geht. Die Erwähnung mehrerer Sprachen kann ein Hinweis auf kulturelles Verständnis und Kommunikationsstärke sein.
Sprachen als Schlüsselfaktor
Sprachkenntnisse bilden oft die unsichtbare Brücke zu neuen Möglichkeiten und Arbeitsfeldern. Selbst wenn eine Sprache keine beruflichen Anforderungen erfüllt, kann die Kenntnis derselben eine wertvolle interne Kompetenz sein. Deine Sprache ist nicht nur Mittel zum Zweck – sie ist Teil deiner Identität als global agierende Fachkraft.
Zusammenfassung
In einer Welt voller visueller Reize ist es wichtig, dass auch die schriftlichen Elemente deines Lebenslaufs einem gewissen Designstandard entsprechen. Die Zusammenfassung ist der Einstieg, der das Gesamtbild abrundet, ähnlich wie ein knackiger, eingängiger Aufmacher.
Beispiel
Kopiert
Interaktive Designerin mit über 5 Jahren Erfahrung im interaktiven Design, spezialisiert auf die Erstellung von nutzerzentrierten Gestaltungslösungen. Erfolgreich in der Umsetzung von Designkonzepten, die zu einer signifikanten Steigerung der Nutzerzufriedenheit und Conversion-Rate führen. Experte im Umgang mit führender Design-Software, stets up-to-date mit den neuesten Designtrends und Technologien.
1. Kernaussagen auf den Punkt bringen
Deine beruflichen Höhepunkte sollten in einem knappen, aussagekräftigen Satz präsentiert werden. Beginne mit einem kraftvollen Statement, das deine Erfahrung und Fachkompetenz aufzeigt und zugleich eine persönliche Note enthält.
2. Schlüsselanforderungen aufgreifen
Hebe die am meisten geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen hervor. Dies könnten bewährte Praktiken im interaktiven Design, signifikante Projekte oder technologische Kenntnisse sein. Ihre Relevanz sollte sofort erkennbar sein.
3. Zusammenhänge schaffen
Erzähle kurz von deinem Karriereweg und wie dein bisheriger Werdegang diese Stellenanforderungen erfüllt. Dafür ist ein eloquentes Storytelling notwendig, das das Engagement zeigt und den Willen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung unterstreicht.
4. Prägnant und doch vollständig
Die Zusammenfassung fungiert als Elevator Pitch – halte sie kurz, aber informativ genug, um die Aufmerksamkeit zu wecken und die Neugier der Lesenden zu wecken.
Ein starker implicites Vorspiel
Diese Zusammenfassung ist nicht nur ein kurzer Überblick, sie hat strategischen Einfluss. Sie setzt den Ton für den gesamten Lebenslauf und sollte all das widerspiegeln, was dich als talentierten Designer ausmacht. Perfektioniere deine Story, da es auch dein Engagement und deine Leidenschaft für dein Handwerk unterstreicht.
Jetzt ist deine Zeit zu glänzen!
Als Interaktive*r Designer*in hast du das einzigartige Talent, Ideen lebendig zu machen. Jetzt, da dein Lebenslauf mit dieser Anleitung verfeinert ist, ist es an der Zeit, ihn mit dem kostenlosen Lebenslauf-Generator von Wozber zu gestalten, um einen ATS-optimierten Lebenslauf zu erstellen. Dieser Lebenslauf wird nicht nur deine Erfahrung reflektieren, sondern wird auch als Eintrittskarte für die nächste, spannende Designherausforderung fungieren.
Vergiss nicht, dass jeder Einzelaspekt deines Lebenslaufs deine persönliche Story erzählt – diese Elemente bringen Leben in deinen Bewerbungsprozess. Nutze das kostenlose Tool von Wozber zur Überprüfung der ATS-Kompatibilität deines Lebenslaufs. Optimiere ihn, feile die Details aus und präsentiere dem Markt einen beispiellosen Designer-Jobanwärter. Hoch hinaus und hin zu der nächsten projektreichen Karriereetappe!
Optimiere einen erstklassigen Lebenslauf als Interaktive*r Designer*in
Nutze diese professionelle Vorlage und starte jetzt kostenlos!
Interaktive*r Designer*in @ Ihr Traumunternehmen
Anforderungen
- Abschluss als Bachelor in Interaktivem Design, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im interaktiven Design oder in einer ähnlichen Rolle.
- Sicherer Umgang mit Design-Software wie Sketch, Adobe Creative Suite und InVision.
- Fundiertes Verständnis von nutzerzentriertem Design und Best Practices für Web- und Mobiloberflächen.
- Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Der*die Kandidat*in sollte Deutsch sicher beherrschen.
- Der*die Bewerber*in muss in Berlin, Deutschland ansässig sein.
Aufgaben
- Entwerfen von interaktiven Gestaltungskonzepten und Lösungen, die den Nutzerbedürfnissen und Geschäftszielen entsprechen.
- Zusammenarbeit mit UX-Designern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Designlösungen umsetzbar sind und hohe Qualitätsstandards erfüllen.
- Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests, um Designlösungen kontinuierlich zu verfeinern und zu verbessern.
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Designtrends, Werkzeuge und Technologien, um dem Team frische Ideen zu bringen.
- Präsentation und Erklärung von Gestaltungskonzepten, Entscheidungen und Begründungen gegenüber internen Teams und Kunden.
Beispiel einer Stellenbeschreibung
Weitere Lebenslauf-Muster für Design
Alle ansehen
