Neu auf Deutsch: Lebenslauf-Beispiele, Inhaltsvorschläge und verbesserte ATS-Optimierung

Die Jobsuche in Deutschland hat ein starkes Upgrade erhalten. Wir haben eine Reihe leistungsstarker Funktionen veröffentlicht, die speziell für deutschsprachige Bewerber entwickelt wurden – darunter langersehnte Features, die bisher nur auf Englisch verfügbar waren. Ab sofort erstellst du deinen Lebenslauf einfacher, gezielter und deutlich effizienter.

1600+ Lebenslauf-Beispiele auf Deutsch

Du suchst nach Inspiration? Unsere erweiterte Bibliothek mit über 1600 deutschsprachigen Lebenslauf-Beispielen steht dir jetzt zur Verfügung! Die Beispiele sind individuell anpassbar und auf reale Stellenanzeigen abgestimmt – perfekt, um den richtigen Ton für deine Branche zu treffen. Du findest sie unter „Mit einem Beispiel beginnen“ im Dokumentenmenü auf der Meine Lebensläufe-Seite.

Inhaltsvorschläge – jetzt auch auf Deutsch

Unsere KI-gestützten Vorschläge sind nun vollständig auf Deutsch verfügbar! Egal ob Berufserfahrung, Zusammenfassung oder Fähigkeiten: Du erhältst vorformulierte und automatisch generierte Textvorschläge, die ideal auf deinen Wunschjob abgestimmt sind. Einfach auf „Vorschlag hinzufügen“ klicken, anpassen – fertig!

Verbesserte ATS-Optimierung für deutsche Lebensläufe

Unsere ATS-Optimierung wurde umfassend verbessert, um deutsche Stellenanzeigen noch besser zu analysieren und deine Inhalte optimal darauf abzustimmen:

  • Präzisere Kategorisierung von Anforderungen und Jobinhalten.
  • Höhere Erkennungsgenauigkeit bei Soft Skills, Hard Skills, Zertifikaten, Abschlüssen, Lizenzen und Sprachkenntnissen.
  • Intelligentere Handhabung geschlechtsneutraler und gender-spezifischer Berufsbezeichnungen.
  • Verbessertes Verständnis für Formulierungsvarianten und sprachliche Feinheiten in Lebensläufen.
  • Bessere Unterstützung für Stellenanzeigen außerhalb des Tech-Bereichs.
  • Außerdem viele weitere Optimierungen im Hintergrund für noch mehr Genauigkeit und Qualität.

Die Erkennung relevanter Schlüsselbegriffe ist ein fortlaufender Prozess – und wird stetig besser. Falls dir etwas auffällt, das noch nicht ganz rund läuft, schreib uns einfach eine kurze Nachricht – wir kümmern uns darum!

Dieses Update ist erst der Anfang: Noch in diesem Jahr erwarten dich weitere große Neuerungen – es bleibt spannend!

Tomas Slavinskas
Tomas Slavinskas
Gründer und CEO von Wozber
Zuerst wurde ich zu keinem einzigen Vorstellungsgespräch eingeladen, dann konnte ich meine Erfolgsquote anhand meiner Bewerbungen auf 80% steigern. Auf dem Weg dorthin fand ich die Antworten darauf, was eine Jobsuche erfolgreich macht. Diese Erfahrung führte schließlich dazu, dass ich mich der Aufgabe widmete, Arbeitssuchende auf ihrem Weg zu begleiten und sie mit den erforderlichen Tools und Wissen auszustatten, damit sie spannendere Jobchancen ergreifen können.

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