Beispiel für den Abschnitt deiner Berufserfahrung
Deine Berufserfahrung ist der zentrale Teil deines Lebenslaufs. Hier musst du beweisen, dass du perfekt auf das Anforderungsprofil des Unternehmens passt. Das geht am besten, indem du die nachweislichen Ergebnisse deiner vorherigen Beschäftigungen aufführst. Dabei sollten deine Erfahrungen sich auf das wesentliche konzentrieren, übersichtlich geschrieben sein und zum Jobprofil passen.
Du könntest ein bisschen mehr Hilfe beim Verfassen dieses Abschnitts brauchen? Kein Problem! Beim kostenlosen Lebenslauf-Ersteller von Wozber, wirst du Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess geführt und erhältst wertvolle Tipps.
So könnten deine Erfolge aussehen:
Entwarf und führte ein selbst‑optimierendes Mitarbeitertraining ein, das zum standardisierten Vorgehen (SOP, standard operating procedure) wurde und firmenweit eingesetzt wurde.
Verdoppelte die Anzahl an Bewerber durch die Einführung einer Markenbildung rund um das Thema Mitarbeiter (employer brand building), einer medienwirksamen Aufmerksamkeitssteigerung und dem positiven Auftritt auf Plattformen wie LinkedIn und Xing.
Entwickelte und optimierte ein Mehrstufenprogramm zum Rekrutieren neuer Mitarbeiter mit nutzerfreundlichen Formularen, Praxistests und Umfragen, anhand dessen 100 neue Bewerbungen gefiltert und das passende Talent gefunden werden konnte.
Rekrutierte und stellte erfolgreich mehr als 300 Mitarbeiter via LinkedIn, Xing und der Alumni‑Datenbank ein. Kontaktierte ebenfalls aufsteigende Talente und sorgte mit einem Background‑Check für attraktive individuelle Angebote.
Entwickelte ein positives Arbeitsklima, indem die Mitarbeiter mit wöchentlichen Aktionen überrascht wurden z.B. mit Yogastunden oder Frühstücksbuffet.
Entwickelte Trainingsprogramme für alle neuen Mitarbeiter zu den Themen Einführung, Organisatorisches, Sicherheit im Arbeitsumfeld u.ä.
Organisierte Events zu regelmäßigen oder besonderen Anlässen, engagierte mich ehrenamtlich und führte Trainingsprogramme durch. Aufgrund dieser Aktionen konnte die Beibehaltung der Mitarbeiter innerhalb von 3 Jahren auf 60% gesteigert werden.
Sorgte für mindestens 10 motivierende Sprecher und Branchenkenner, die den Mitarbeitern neue Visionen der Branche vorstellten und Impulse zum Vertrauen und zur Atmosphäre am Arbeitsplatz gaben.
Beispiel für den Abschnitt Bildung
Dieser Abschnitt zeigt dein intellektuelles Potenzial, wie gut du vorbereitet bist und welche beruflichen Ziele du verfolgst.
Liste deine gesamte schulische Bildung auf, beginne dabei mit dem letzten bzw. höchsten Abschluss, den du erreicht hast. Dieser steht an oberster Stelle.
Wenn du ein Absolvent mit wenig oder ohne einschlägige Berufserfahrung bist, solltest du auflisten, was du während deines Studiums bzw. Ausbildung erreicht hast. Liste deine bemerkenswertesten Auszeichnungen auf, z. B. Zusatzleistungen, die du in der Universität oder bei Organisationen erbracht hast. Solltest du deinen Abschluss mit Auszeichnung gemacht haben, gehört das ebenso hier rein, wie deine erfolgreichsten Schul-/Universitäts-Projekte oder Gruppenarbeiten.
- 2013 – Goethe-Universität Frankfurt am Main, Psychologie, Bachelor
Beispiel für den Abschnitt Fähigkeiten
Bei den Fähigkeiten handelt es sich um Qualifikationen, die sich auf einen bestimmten Job und ein Unternehmen konzentrieren. Dazu gehören die sogenannten „Hard Skills“ und „Soft Skills“.
Lese die die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigen Schlüsselwörter, die auch deinem Profil und deine Berufserfahrung entsprechen. Das sind die Hard- und Soft Skills, die du in deinem Lebenslauf aufführen solltest.
Du kannst Hilfe beim Ermitteln dieser Fähigkeiten gebrauchen? Wozber hilft dir weiter. Dank der kostenlosen integrierten Analyse von Stellenanzeigen, werden dir die diese Schlüsselworte automatisch markiert.
- Lever
- Paychex
- ADP Payroll
- Word
- Excel
- Outlook
- PowerPoint
- Photoshop
- Keynote
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- Recruiting
- Management
