Beispielhaftes Anschreiben eines Business Analyst

Beispielhaftes Anschreiben eines Business Analyst, basierend auf den allgemeinen Best Practices. Nutze dieses Beispiel ganz einfach als Inspiration, um dein eigenes Anschreiben kostenlos auf Wozber zu erstellen.

Beispielhaftes Anschreiben eines Business Analyst
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Beispiele Einleitung

Der erste Absatz sollte nur deine Einleitung sein. Erzähle hier kurz, wer du bist und lass den Arbeitgeber wissen, wie du von der offenen Stelle erfahren hast. Erwähne, inwiefern deine Karriereziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.

  • Ich möchte mich mit großem Interesse um die Stelle als Business Analyst in XYZ bewerben. In den letzten fünf Jahren habe ich als Office und Business Manager die Berufserfahrung gesammelt, die für diese Stelle gesucht wird.

Beispiele Hauptteil

Im zweiten Absatz geht es um die Vorteile, die du mitbringst. Warum sollten sie sich für dich entscheiden?

Wie kannst du dem Unternehmen helfen? Du solltest dem Personalvermittler verdeutlichen, warum er / sie sich für dich interessieren sollte. Markiere einige wertvolle Punkte aus deinem Lebenslauf, die zur Jobbeschreibung passen. Nutze einige Statistiken, um deine Bemühungen und Erfolge in früheren Positionen zu veranschaulichen.

Du brauchst Hilfe beim Verfassen deines Anschreibens? Wozber, das kostenlose Tool zum Erstellen von Lebenslauf und Anschreiben, führt dich Schritt für Schritt durch den Prozess.

So könnte beispielsweise der Hauptteil des Anschreibens aussehen:

  • Ich bin ein Business-Analyst mit langer Berufserfahrung. Ich habe in den vergangenen Jahren anhand moderner digitaler Tools beispielsweise Workflows um 20% effizienter gestaltet. Ich kann sowohl SWOT-Analysen durchführen, sowie Fall-, Daten- und Geschäftsprozessmodellierung erstellen und dabei monatliche Ziele kontinuierlich übertreffen. Das aktuelle jährliche Umsatzwachstum von XYZ beträgt 3,2%, aber ich bin zuversichtlich, es in den kommenden 10 Monaten verdoppeln zu können. Gerne würde ich mein Können bei Ihnen unter Beweis stellen.

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Beispiele Call-to-Action

Mit dem letzten Absatz sollte das Anschreiben angemessen enden und auf eine Aktion des Arbeitgebers hinweisen. Erinnere den Personalverantwortlichen daran, was du im ersten und zweiten Absatz beschrieben hast (wie deine Erfahrung oder deine Fähigkeiten dem Unternehmen helfen).

  • Ich würde mich sehr über eine Gelegenheit freuen, Ihre Unternehmensziele und Möglichkeiten persönlich zu besprechen.

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