Sustiprink savo šansus pasiekti norimą darbą su optimizuotu CV

Wozber CV optimizavimas - tai dirbtiniu intelektu paremta paslauga, skirta padidinti tavo darbo pokalbio šansus sukuriant CV, pritaikytą konkretaus darbo skelbimo reikalavimams.

CV optimizavimas galimas šiomis kalbomis:
  • anglų k. (aukštas tikslumas);
  • vokiečių k. (vidutinis tikslumas);
  • lietuvių k. (vidutinis tikslumas).
Modern resume example for Digital Marketing Project Manager 3 position
75%
vidutinių ir stambių įmonių JAV ir Europoje naudoja kandidatų atrankos sistemas (angl. „Applicant Tracking Systems“ arba „ATS“), skirtas automatiniu būdu filtruoti darbo paraiškas ir taip supaprastinti atrankos procesus.
70%
CV neatitinka skelbime pateiktų reikalavimų, neįtraukia skelbime minimų raktažodžių bei dažniausiai nebūna pritaikyti konkrečiai pozicijai. Dardaviai šių CV nenagrinėja, kadangi kandidatų atrankos sistemos juos automatiškai atmeta, kaip netinkamus.
Tik 2%
iš visų kandidatavusiųjų yra pakviečiami darbo pokalbiui. Jei nori turėti didžiausią sėkmės tikimybę, tavo CV turi būti paruoštas konkrečiai darbo pozicijai ir aiškiai atitikti darbo skelbime pateiktus reikalavimus, panaudojant kaip įmanoma tikslesnius, skelbime randamus raktažodžius.

Apie „ATS“ kandidatų atrankos sistemas

Kas yra „ATS“ sistema?

Kandidatų atrankos sistema (angl. „Applicant Tracking System“ arba „ATS“) yra programinė įranga, kurią naudoja įmonės automatiniam kandidatų filtravimui, kad įvertinti kandidato tinkamumą konkrečioms pozicijoms. Jei sieki įsidarbinti į stambią užsienio kapitalo bendrovę, yra didelė tikimybė, kad siekiama įmonė naudoja „ATS“ ir tai bus pirmasis barjeras, kurį tavo CV turės įveikti prieš jam patenkant į darbdavio rankas.

Kodėl naudojamos „ATS“ sistemos?

Didelės įmonės susiduria su didžiuliais kiekiais besikreipiančių kandidatų, kurių didelė dalis neturi reikiamų įgūdžių ar patirties. Kiti kandidatai gali turėti šiuos sugebėjimus, tačiau jų CV to tiesiog neatspindi. Įmonės, siekdamos palengvinti įdarbinimo procesą, pradėjo naudoti automatiniam CV filtravimui skirtas kandidatų atrankos sistemas.

Kaip veikia „ATS“?

„ATS“ lygina įgūdžius ir raktinius žodžius, kuriuos darbdavys nurodo darbo skelbime, su įgūdžiais ir frazėmis gyvenimo aprašyme. Tuomet kiekvienas kandidatas automatiškai išskirstomas pagal apskaičiuotą tinkamumą darbo pozicijai. Darbo ieškančiajam iššūkis yra tas, kad dauguma gyvenimo aprašymų yra atmetami be jokio papildomo žmogaus žvilgsnio. Įdarbinimo specialistas nagrinėja tik tuos CV, kuriems „ATS“ priskiria aukščiausius tinkamumo balus.

Norint sėkmingai pereiti „ATS“ sistemos patikrą ir pasiekti darbo pokalbį, tavo CV turi aiškiai atitikti darbo reikalavimus, panaudojant darbo skelbime randamus raktažodžius.

Tai itin paprasta su Wozber CV optimizavimo įrankiu.

Rask darbo skelbimą internete

Ieškok pozicijos, kuri atitiktų tavo lūkesčius ir patirtį.

Pasinaudok CV optimizavimu

Nukopijuok reikalavimus iš darbo skelbimo ir paspausk „Analizuoti“.

Parašyk darbui pritaikytą CV

Akimirksniu pamatyk visą pagrindinę informaciją, reikalingą optimizuoti tavo CV.

Darbo reikalavimų atitikimo analizė

Tiesiog nukopijuok darbo skelbimo tekstą, kurį radai internete, ir darbo reikalavimų atitikimo analizė parodys, ką tiksliai turi įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Taip pat bet kuriuo CV rašymo momentu galėsi pasitikrinti, kaip gerai tavo rašomas CV atitinka išanalizuotus reikalavimus. Tai lyg „ATS“ sistema tavo asmeniniam naudojimui.

Wozber CV optimizavimas: darbo reikalavimų atitikimo ataskaita

Darbo reikalavimų atitikimas

Realiu laiku apskaičiuojamas aktualumas darbo pozicijai pagal tai, kaip gerai tuometinis tavo CV turinys atitinka darbo skelbime pateiktus reikalavimus.

Sužinoti daugiau

Raktažodžiai ir statistika

Lengvai pasiekiama raktinė informacija, išgauta iš darbo skelbimo, kartu su jos panaudojimo CV statistika.

Sužinoti daugiau

Darbo reikalavimai

Visi darbo reikalavimai suskirstyti į atskiras kategorijas, kad būtų lengva susikoncentruoti tik į tai, kas svarbiausia.

Sužinoti daugiau
Darbo reikalavimų atitikimas

Sužinok savo galimybes

Labas! Aš Wozber Gidas - tavo virtualus asistentas.
Be to, kad tau padėsiu parašyti CV, aš taip pat automatiškai apskaičiuosiu, kaip gerai tavo gyvenimo aprašymas atitinka darbo reikalavimus.
Atitikimą įvertinsiu pagal tai, kurie darbo skelbime rasti raktiniai žodžiai yra svarbiausi, kur jie yra ir kiek kartų jie yra panaudoti tavo CV bei motyvaciniame laiške.
Modern resume example for Digital Marketing Project Manager 4 position

Apskaičiavimas realiu laiku

Kai savo CV panaudosi pažymėtus raktinius žodžius iš darbo skelbimo, tavo darbo reikalavimų atitikimas bus automatiškai perskaičiuotas.

Progresas ir patarimai

Visas progresas išskaidytas į 5 pagrindinius etapus, kuriais žingsnis po žingsnio pasieksi rekomenduojamą reikalavimų atitikimą.

Imituotas „ATS“ vertinimas

Raktinių žodžių panaudojimo lyginimas tarp darbo skelbimo ir CV yra kuo panašiau simuliuojamas į realias „ATS“ sistemas.

Raktažodžiai ir statistika

Darbo reikalavimai taip, kaip juos mato „ATS“

Visi skirtingi raktiniai žodžiai ir jų naudojimo statistika pateikiami vienoje vietoje, kad bet kuriuo momentu galėtum įsivertinti savo progresą.
Matyk savo CV ir darbo reikalavimus taip, kaip juos matys „ATS“ sistemos.
Pareigų pavadinimas
Techniniai įgūdžiai
Socialiniai įgūdžiai
Kalbos
Sertifikatai

Pagrindiniai raktažodžiai

Kiekvienas darbo reikalavimas yra išskaidomas į raktinius žodžius, tokius kaip: pareigų pavadinimas, techniniai ir socialiniai įgūdžiai, kalbos bei sertifikatai.

Realiu laiku atsinaujinanti statistika

Kiekvienas raktažodis daro įtaką darbo reikalavimų atitikimo rodikliui pagal tai, kiek kokiai kategorijai raktažodis priskirtas ir kiek kartų buvo panaudotas tavo CV.

Wozber Gido patarimai

Virtualus asistentas Wozber Gidas siūlys naudoti raktažodžius, atsižvelgiant į tai, kurią CV skiltį tuo metu pildysi.

Darbo reikalavimai

Raktažodžiai darbo reikalavimų kontekste

Kai kuriais atvejais pažymėtų raktinių žodžių naudojimas nežinant jų konteksto gali būti klaidinantis.
Siekiant apsaugoti tave nuo galimų klaidų, raktažodžius tau pateiksiu kartu su darbo reikalavimais, kuriems jie priklauso.
Pavyzdžiui, kai pildysi savo CV patirties skiltį, automatiškai gausi žinutes su išanalizuotais patirties reikalavimais, o kai rašysi apie savo išsilavinimą – matysi žinutes su išsilavinimo reikalavimais.

Darbo reikalavimų kategorijos aptikimas

Visi darbo reikalavimai yra suskirstyti į 3 pagrindines kategorijas: patirties, išsilavinimo ir bendrinius.

Wozber Gido patarimai

Automatiškai gausi patarimus atitikti patirties reikalavimus, kai rašysi CV patirties skiltį, išsilavinimo reikalavimus, kai pildysi savo įgytą išsilavinimą, ir t.t.

Optimizuoti „ATS“ sistemoms CV šablonai

Rodyti visus

Ką apie Wozber mano nariai bei specialistai

Eimantas Dambrauskas
Pardavimų specialistas
„Efektyvus ir lengvai suprantamas įrankis kurti personalizuotus CV ir motyvacinius laiškus. Sugeneravo daugiau darbo pokalbių nei Linkedin paskyra. Ačiū Wozber komandai už naują karjeros etapą!“
Matt Klein
Founder of PRSNL Branding
„There are a lot of résumé builders out there, but nothing I've found as powerful as Wozber. When advising my clients on how to craft their creative and professional stories, Wozber has become my go-to tool. I can't recommend Wozber enough for anyone who wants to up their game and chances of securing that dream opportunity.“
Asher Harris
Marketing Manager
„As someone who spent a long time unemployed in the past, I absolutely love this. Well done guys! I really hope this gets wildly popular, it will be valuable to so many people.“

Sustiprink savo šansus pasiekti norimą darbą