Wozber ATS optimizacija - tai dirbtiniu intelektu paremta paslauga, skirta padidinti tavo darbo pokalbio šansus sukuriant CV, pritaikytą konkretaus darbo skelbimo reikalavimams.
Kandidatų atrankos sistema (angl. „Applicant Tracking System“ arba „ATS“) yra programinė įranga, kurią naudoja įmonės automatiniam kandidatų filtravimui, kad įvertinti kandidato tinkamumą konkrečioms pozicijoms. Jei sieki įsidarbinti į stambią užsienio kapitalo bendrovę, yra didelė tikimybė, kad siekiama įmonė naudoja „ATS“ ir tai bus pirmasis barjeras, kurį tavo CV turės įveikti prieš jam patenkant į darbdavio rankas.
Didelės įmonės susiduria su didžiuliais kiekiais besikreipiančių kandidatų, kurių didelė dalis neturi reikiamų įgūdžių ar patirties. Kiti kandidatai gali turėti šiuos sugebėjimus, tačiau jų CV to tiesiog neatspindi. Įmonės, siekdamos palengvinti įdarbinimo procesą, pradėjo naudoti automatiniam CV filtravimui skirtas kandidatų atrankos sistemas.
„ATS“ lygina įgūdžius ir raktinius žodžius, kuriuos darbdavys nurodo darbo skelbime, su įgūdžiais ir frazėmis gyvenimo aprašyme. Tuomet kiekvienas kandidatas automatiškai išskirstomas pagal apskaičiuotą tinkamumą darbo pozicijai. Darbo ieškančiajam iššūkis yra tas, kad dauguma gyvenimo aprašymų yra atmetami be jokio papildomo žmogaus žvilgsnio. Įdarbinimo specialistas nagrinėja tik tuos CV, kuriems „ATS“ priskiria aukščiausius tinkamumo balus.
Ieškok pozicijos, kuri atitiktų tavo lūkesčius ir patirtį.
Nukopijuok reikalavimus iš darbo skelbimo ir paspausk „Analizuoti“.
Akimirksniu pamatyk visą pagrindinę informaciją, reikalingą optimizuoti tavo CV.
Tiesiog nukopijuok darbo skelbimo tekstą, kurį radai internete, ir ATS optimizacijos apžvalga parodys, ko tiksliai reikalauja darbdavys bei ko vis dar trūksta tavo CV. Ji suteiks tau galimybę bet kuriuo metu pasitikrinti, kaip gerai tavo rašomas CV atitinka išanalizuotus reikalavimus. Tai lyg „ATS“ sistema tavo asmeniniam naudojimui.
Realiu laiku apskaičiuojamas įvertinimas, parodantis kaip gerai tavo CV turinys atitinka darbo skelbime pateiktus reikalavimus.
Sužinoti daugiauDarbdavio reikalaujama raktinė informacija ir jos panaudojimo sekimas, parodantis ko dar trūksta tavo CV.
Sužinoti daugiauVisi darbo reikalavimai suskirstyti į atskiras kategorijas, kad parašyti kiekvieną CV skiltį būtų kuo lengviau.
Sužinoti daugiau
Kai panaudosi darbo reikalavimuose pažymėtus raktinius žodžius aktualiose CV skiltyse, tavo optimizacijos rodiklis bus automatiškai atnaujinamas.
Visas progresas išskaidytas į pagrindines kategorijas, tiesiogiai susietas su aktualiomis CV skiltimis.
Raktinių žodžių panaudojimo lyginimas tarp darbo skelbimo ir CV yra kuo panašiau simuliuojamas į realias „ATS“ sistemas.
Kiekvienas darbo reikalavimas yra išskaidomas į konkrečiai skilčiai aktualius raktažodžius.
Visi raktažodžiai daro įtaką ATS Optimizacijos rodikliui pagal tai, kokioje CV skiltyje ir kokiame kontekste jie yra panaudojami.
Virtualus Wozber asistentas siūlys naudoti raktažodžius, atsižvelgiant į tai, kurią CV skiltį tuo metu pildysi.
Visi darbo reikalavimai yra suskirsti į šešias pagrindines kategorijas, tiesiogiai susietas su CV sekcijomis: asmeninę informaciją, patirtį, išsilavinimą, įgūdžius, kalbas ir sertifikatus.
Visuomet žinosi, kiek tavo CV atitinka kiekvieną darbo reikalavimą, todėl bus itin lengva sekti progresą.
Ties kiekviena CV skiltimi rasi rekomendacijas atitikti su konkrečia skiltimi susijusius darbo reikalavimus.
„Efektyvus ir lengvai suprantamas įrankis kurti personalizuotus CV ir motyvacinius laiškus. Sugeneravo daugiau darbo pokalbių nei LinkedIn paskyra. Ačiū Wozber už naują karjeros etapą!“
„There are a lot of résumé builders out there, but nothing I've found as powerful as Wozber. When advising my clients on how to craft their creative and professional stories, Wozber has become my go-to tool. I can't recommend Wozber enough for anyone who wants to up their game and chances of securing that dream opportunity.“
„As someone who spent a long time unemployed in the past, I absolutely love this. Well done guys! I really hope this gets wildly popular, it will be valuable to so many people.“
