Wozbers ATS-Optimierung ist ein AI-gesteuerter Service. Du erhöhst damit die Chance auf ein Interview, weil dein Lebenslauf auf bestimmte Jobanforderungen zugeschnitten und für das Applicant-Tracking-System (ATS) optimiert ist.
Ein Applicant-Tracking-System ist eine Software, mit der Unternehmen Bewerbungen nach ihrer Relevanz filtern. Es ist die erste Barriere, die du überwinden musst, bevor dein Lebenslauf in den Händen eines Recruiters landet.
Viele bewerben sich wiederholt auf Stellen, zu denen ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fehlen. Andere haben vielleicht die Fähigkeiten und Erfahrungen, aber das wird in den Lebensläufen nicht deutlich genug. Aufgrund der überwältigenden Anzahl von Bewerbungen, die Recruiter erhalten, wird das ATS eingesetzt, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen.
Das ATS vergleicht die vom Arbeitgeber in der Stellenbeschreibung angegebenen Fähigkeiten und Schlüsselworte mit den im Lebenslauf enthaltenen Fähigkeiten und Sätzen. Anschließend wird jeder Kandidat anhand der berechneten Relevanz eingestuft. Das Problem für einen Arbeitssuchenden ist, dass die meisten Lebensläufe als irrelevanten eingestuft werden, ohne dass je ein Mensch einen Blick darauf geworfen hat. Ein Recruiter prüft meist nur die Lebensläufe, denen das ATS die höchsten Punktzahlen zuweist.
Suche nach einer Stelle, auf die du dich bewerben möchtest.
Kopiere die Anforderungen aus der Jobanzeige und füge sie ein. Klicke anschließend auf „Analysieren“.
Du wirst sofort die wichtigsten Informationen aus der Stellenanzeige sehen, die zum individuellen Anpassen deiner Lebenslaufs brauchst.
Kopiere einfach die Stellenanforderungen aus einer online gefundenen Stellenausschreibung und die Übersicht der ATS-Optimierung zeigt, welche Informationen für den Arbeitgeber wichtig sind. So findest du heraus, was in deinem Lebenslauf angegeben ist und was fehlt und gleichzeitig, wie gut es die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt –und das während du deinen Lebenslauf gleichzeitig anpassen kannst. Also ein ATS nur für deinen persönlichen Nutzen.
Der wichtigste Relevanzindikator, der in Echtzeit anzeigt, wie gut dein Lebenslauf den Stellenanforderungen entspricht.
Mehr erfahrenDie wichtigsten Informationen, die ein Arbeitgeber benötigt und den Status des Nutzens, damit du den Überblick behältst, was in deinem Lebenslauf noch fehlt.
Mehr erfahrenAlle analysierten Stellenanforderungen sind in verschiedene Kategorien unterteilt, damit du die einzelnen Abschnitte deines Lebenslaufs einfacher anpassen kannst.
Mehr erfahren
Wenn du die markierten Schlüsselworte aus der Stellenbeschreibung in den zugehörigen Abschnitten deines Lebenslaufs verwendest, wird dein ATS-Ranking automatisch neu berechnet.
Verfolge deinen Fortschritt in den verschiedenen Kategorien, die direkt mit den Hauptabschnitten des Lebenslaufs verknüpft sind.
Der ATS-Schlüsselworte-Abgleich ist so genau wie möglich und sorgt für eine Bewerbung, auf die man sich verlassen kann.
Jede Anforderung ist unterteilt in Schlüsselworte, die für die jeweiligen Abschnitte am relevantesten sind.
Alle Schlüsselwörter wirken sich auf den ATS-Score, basierend auf dem Abschnitt und dem Nutzungskontext im Lebenslauf, aus.
Der Wozber Guide wird dir basierend auf dem Abschnitt, den du gerade schreibst, relevante Schlüsselworte vorschlagen.
Alle Jobanforderungen werden in sechs Hauptkategorien unterteilt, die direkt mit dem jeweiligen Abschnitt im Lebenslauf verknüpft sind: Angaben zur Person, Berufserfahrung, Bildungsweg, Fähigkeiten, Sprachen und Zertifikate.
Hier erfährst du, wie gut dein Lebenslauf zu jeder einzelnen Jobanforderung passt. In gewisser Weise wie eine To-Do-Liste, die dir bei deinem Lebenslauf hilft.
Dir werden Vorschläge angezeigt, die den Anforderungen in den einzelnen Bereichen entsprechen. Schreibst du z.B. über die Berufserfahrung, bekommst du dafür Tipps, schreibst du über die Ausbildung... usw.
„Ich habe einige Zeit als Arbeitssuchender hinter mir und kenne dieses Gefühl wenn’s einfach nicht klappt. Ich kann daher Wozber jedem empfehlen, der seine Bewerbungsunterlagen modern gestalten will und seine Chancen auf einen Job steigern. Wirklich toll gemacht! Ich hoffe, dass Wozber in Zukunft noch mehr Leuten hilft.“
„Es gibt viele Möglichkeiten seinen Lebenslauf online zu gestalten, aber keine davon ist so wirkungsvoll wie Wozber. Ich empfehle Wozber meinen Kunden weiter, um ihre kreativen und professionellen Geschichten aufs Blatt zu bringen. Ich kann Wozber jedem ans Herz legen, der sich seinen Traumjob angeln will.“
„Ich habe meinen CV mit Wozber gestaltet und war wirklich überrascht wie einfach das war. Anschließend habe ich auch noch den Job bekommen, den ich wollte. Ein paar meiner Bekannten nutzen Wozber ebenfalls und sind genauso begeistert, wie ich.“