Beispielhaftes Anschreiben eines Grafikdesigner

Beispielhaftes Anschreiben eines Grafikdesigner, basierend auf den allgemeinen Best Practices. Nutze dieses Beispiel ganz einfach als Inspiration, um dein eigenes Anschreiben kostenlos auf Wozber zu erstellen.

Beispielhaftes Anschreiben eines Grafikdesigner
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Beispiele Einleitung

Der erste Absatz sollte nur deine Einleitung sein. Erzähle hier kurz, wer du bist und lass den Arbeitgeber wissen, wie du von der offenen Stelle erfahren hast. Erwähne, inwiefern deine Karriereziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.

  • Schon länger verfolge ich den Werdegang und Auftritt von XYZ und möchte nun die Chance ergreifen und mich als Designer bewerben.

Beispiele Hauptteil

Im zweiten Absatz geht es um die Vorteile, die du mitbringst. Warum sollten sie sich für dich entscheiden?

Wie kannst du dem Unternehmen helfen? Du solltest dem Personalvermittler verdeutlichen, warum er / sie sich für dich interessieren sollte. Markiere einige wertvolle Punkte aus deinem Lebenslauf, die zur Jobbeschreibung passen. Nutze einige Statistiken, um deine Bemühungen und Erfolge in früheren Positionen zu veranschaulichen.

Du brauchst Hilfe beim Verfassen deines Anschreibens? Wozber, das kostenlose Tool zum Erstellen von Lebenslauf und Anschreiben, führt dich Schritt für Schritt durch den Prozess.

So könnte beispielsweise der Hauptteil des Anschreibens aussehen:

  • In den vergangenen vier Jahren habe ich bei diversen Designprojekten mitgearbeitet bei denen Webseiten, Out Of Home Kampagnen, Print-Werbung, Brand Logos und Buchillustrationen entstanden sind. Dank Adobe Creative Suite und einem großartigen Team, konnten wir insgesamt 70 Webseiten für Brands wie Zeiss, Lufthansa und das Vice Magazin umsetzen. Mein umfassendes Wissen reicht von der ersten Idee bis zur Markenstrategie und das würde ich gerne bei Ihnen und Ihren Kunden wie Dove und Milka zum Einsatz bringen. Darüber hinaus würde ich mich freuen, Sie sowohl bei Pitches als auch dem Tagesgeschäft zu unterstützen.

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Beispiele Call-to-Action

Mit dem letzten Absatz sollte das Anschreiben angemessen enden und auf eine Aktion des Arbeitgebers hinweisen. Erinnere den Personalverantwortlichen daran, was du im ersten und zweiten Absatz beschrieben hast (wie deine Erfahrung oder deine Fähigkeiten dem Unternehmen helfen).

  • Ich würde mich gerne persönlich vorstellen, um meine Erfahrungen zu teilen, mehr über Ihre Bedürfnisse im Bereich Grafikdesign zu erfahren und zu besprechen, wie ich das Team unterstützen kann. Ich würde mich sehr über einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen freuen.

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